La sospensione degli obblighi

Gli obblighi di assunzione previsti dalla L. 68/99 possono essere sospesi per un certo periodo di tempo nel caso di imprese che abbiano in corso le seguenti procedure di crisi:

• Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria;
• Contratto di solidarietà;
• Cassa Integrazione Guadagni in deroga;
• Fondo Esuberi (per il settore Credito);
• Mobilità;
• Licenziamento collettivo;
• Amministrazione controllata;
• La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria non sospende gli obblighi.

La procedura di mobilità o di licenziamento collettivo, aperta su una qualsiasi sede provinciale dell’azienda, sospende gli obblighi del collocamento obbligatorio a livello nazionale; le altre situazioni di crisi prevedono invece la sospensione soltanto per il singolo ambito provinciale in cui si trova l’unità produttiva interessata dalla procedura stessa, e la sospensione opera in misura proporzionale al numero di lavoratori coinvolti dalla crisi.

Le istanze per ottenere la sospensione dagli obblighi vanno inoltrate esclusivamente attraverso il portale regionale www.cliclavoroveneto.it/collocamento-mirato, accedendo al servizio “GEDI-domanda” e selezionando la voce di menù “Richiesta sospensione dagli obblighi”.