Patto di Servizio online per il personale a tempo determinato delle scuole

 

È disponibile su ClicLavoro Veneto alla sezione Centro per l'Impiego Online la procedura telematica che consente al personale a tempo determinato delle scuole che abbia richiesto la NASPI di sottoscrivere in modalità digitale il Patto di Servizio Personalizzato (PSP) senza doversi presentare direttamente al CPI. 
 

Cos’è la sottoscrizione online del Patto di Servizio Personalizzato?

La sottoscrizione online del Patto di Servizio Personalizzato rappresenta la possibilità da parte di un lavoratore di sottoscrivere un modello standard di Patto di Servizio, in quanto ha la concreta possibilità di ricollocarsi, entro un arco temporale contenuto, presso il medesimo datore di lavoro presso cui è stata svolta l’ultima attività lavorativa (condizione di impiego ciclico/stagionale).
 

Chi può sottoscrivere il Patto di Servizio Personalizzato (PSP) online?

Possono sottoscrivere il Patto di Servizio Personalizzato online tutti i lavoratori appartenenti al personale della scuola (insegnanti e personale ATA) che hanno avuto un contratto di lavoro a tempo determinato con un istituto scolastico con sede in Veneto e che intendono ricollocarsi nell’ambito del medesimo settore nel corso del successivo anno scolastico. I lavoratori interessati devono avere un rapporto di lavoro concluso nel periodo 2 maggio – 31 agosto 2024 e aver presentato domanda di disoccupazione (NASPI) all’INPS da almeno una giornata (tempo che normalmente l’INPS impiega per inviare ai Centri per l’impiego la Dichiarazione di immediata disponibilità che viene rilasciata contestualmente alla domanda di NASPI). Il sistema provvederà in automatico a verificare la sussistenza di tali condizioni e i lavoratori che saranno privi dei requisiti richiesti verranno invitati a rivolgersi direttamente al Centro per l’impiego competente.
 

Come sottoscrivere il Patto di Servizio Personalizzato?

• Per sottoscrivere online il PSP il lavoratore interessato deve accedere al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali SPID o con Carta di Identità Elettronica e successivamente cliccare sul servizio Centro per l’Impiego Online, dove troverà la sezione Patto di Servizio Online da cui poter attivare la procedura per la sottoscrizione del Patto.

• Il lavoratore può sottoscrivere il PSP selezionando un Centro per l’Impiego a scelta tra quelli presenti in Veneto, ciò indipendentemente dalla sua residenza e domicilio. Successivamente aggiornerà i propri dati e compilerà le informazioni utili per predisporre il Patto. Una volta fornite tutte le informazioni necessarie sarà possibile visionare in anteprima il Patto e quindi accettarlo sottoscrivendolo digitalmente tramite un apposito comando.

• (Per coloro che non hanno provveduto a rilasciare la Dichiarazione di immediata disponibilità -DID- verranno richieste le informazioni necessarie da conferire all’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) al fine della determinazione dell’indice di profilazione che individua il cosiddetto grado di intensità di aiuto che viene attribuito ad ogni persona disoccupata).

• Un apposito messaggio avviserà il lavoratore, via sms o mail ai dati indicati in fase di registrazione, quando il Patto di servizio sarà stato visionato e controfirmato dal Centro per l’impiego e quindi sarà disponibile una copia per il download e la stampa.
   

Quali gli impegni assunti con la sottoscrizione del Patto di Servizio?

Per poter essere considerati disoccupati da un punto di vista amministrativo è necessario che il lavoratore effettui una Dichiarazione di immediata disponibilità e successivamente sottoscriva con un Centro per l’Impiego un Patto di Servizio Personalizzato (D.Lgs 150/2015). La sottoscrizione del Patto di servizio è anche un atto necessario per poter percepire la NASPI qualora se ne abbia fatto richiesta.

Il PSP è un accordo tra un lavoratore disoccupato e il Centro per l’impiego e definisce anche gli impegni cui è tenuto il lavoratore per mantenere lo status di disoccupato e continuare a percepire l’eventuale assegno di NASPI. Con la sottoscrizione del patto il lavoratore:

• si impegna a svolgere tutte le azioni richieste per poter essere inserito negli elenchi/graduatorie utilizzate dalle scuole per reclutare personale da impiegare a tempo determinato;

• si impegna, trascorsi sei mesi senza aver ottenuto una ricollocazione, a presentarsi al Centro per sostenere un colloquio di orientamento e concordare le attività di ricerca attiva d’impiego nonché la partecipazione a misure di politica attiva (es: formazione, tirocini, supporto all’inserimento lavorativo).