Abili al Lavoro
Conferenza permanente regionale sulle politiche per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità

L’iniziativa, che si svolge con cadenza annuale, vede la partecipazione di rappresentanti istituzionali, delle organizzazioni sindacali e datoriali, della cooperazione sociale e dell’associazionismo, e rappresenta l’occasione per fare il punto sulla normativa nazionale e regionale in materia di collocamento mirato, sulle opportunità per imprese e lavoratori, sui progetti di inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità e su tutte le iniziative finalizzate a favorire l'attivazione e la partecipazione attiva nel mercato del lavoro delle persone con disabilità in un contesto idoneo a valorizzarne capacità e abilità professionali.
L'edizione 2026 si è svolta venerdì 12 giugno a Treviso, presso l'Auditorium della Provincia di Treviso Sant'Artemio in Via Cal di Breda, e ha visto la partecipazione di rappresentanti istituzionali, esperti del settore e ospiti illustri.
La giornata si è aperta con i saluti istituzionali del Vicepresidente della Regione del Veneto e Assessore al turismo, al lavoro e alla sicurezza, Lucas Pavanetto, dell'Assessore regionale ai servizi sociali, alla famiglia, alla longevità, allo sport e alle politiche abitative, Paola Roma, e del Presidente della Provincia di Treviso, Marco Donadel.
Santo Romano e Alessandro Agostinetti, rispettivamente Direttore dell’Area Politiche economiche, capitale umano e programmazione comunitaria e Direttore della Direzione Lavoro della Regione del Veneto, hanno illustrato le politiche messe in campo dall’Amministrazione regionale per l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità e il Programma regionale di interventi in tema di collocamento mirato per il biennio 2025-2026, mentre Pierangelo Spano, Direttore della Direzione Servizi Sociali della Regione del Veneto, ha presentato i Servizi di Integrazione Lavorativa (SIL) delle Aziende ULSS del Veneto.
Il Direttore regionale di Inps Veneto, Filippo Pagano, ha invece approfondito le nuove prospettive introdotte dalla valutazione di base secondo la metodologia ICF, che mette al centro una nuova concezione della disabilità, non più vista come condizione soggettiva ma come esito dell'interazione tra la persona e il contesto in cui è inserita.
L'occasione è servita, come di consueto, per presentare i dati più recenti dell'Osservatorio regionale Mercato del Lavoro di Veneto Lavoro sull'inclusione lavorativa delle persone con disabilità in Veneto. Come evidenziato dall'analista Laura Mulas, al 31 dicembre 2025 gli occupati in regione sono 38.131, la quasi totalità dei quali impiegata con contratto a tempo indeterminato e assunta su chiamata nominativa. I settori di impiego più frequenti sono quelli dei servizi, in particolare nella sanità, nei servizi sociali e nel commercio al dettaglio, e con qualifiche impiegatizie. Le aziende soggette agli obblighi di assunzione sono 13.125 e danno luogo complessivamente a oltre 49 mila posizioni riservate alle persone con disabilità, la maggior parte delle quali già coperte. Al netto di convenzioni, esoneri e altri strumenti di assolvimento parziale degli obblighi di assunzione, la stima delle posizioni lavorative da coprire è di circa 10.400 posti di lavoro, ci cui 3.700 riguardano però assunzioni già programmate in virtù di una convenzione di programma stipulata con i Centri per l’impiego. Le persone con disabilità in stato di disoccupazione e iscritte agli elenchi del collocamento mirato dei Centri per l’impiego del Veneto sono complessivamente 25.774.
Nella seconda parte di mattinata, Giovanna Magnaguagno e Luisa Cipelli, rispettivamente Disability Manager e Industrial Relations, Legislation and Litigation di Generali Italia S.p.A., hanno portato la testimonianza di una delle più importanti realtà assicurative a livello globale sulla vision aziendale e le iniziative di supporto in materia di inclusione lavorativa delle persone con disabilità, mentre Laura Sartorato, Responsabile Inserimento Lavorativo di Erga Società Cooperativa Sociale, ha spiegato, attraverso la propria esperienza, il ruolo della cooperazione nell'accompagnamento al lavoro delle persone con disabilità.
In chiusura, la tavola rotonda con le parti sociali sulle sfide per il 2027, che ha visto coinvolti rappresentanti sindacali, delle associazioni datoriali, della cooperazione sociale, dell'associazionismo e dei servizi pubblici per l'impiego.
DOCUMENTI E MEDIA
- Programma dettagliato
- Le politiche regionali per l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità: interventi e prospettive
Santo Romano - Direttore Area Politiche economiche, capitale umano e programmazione comunitaria della Regione del Veneto - Il Programma regionale degli interventi in tema di collocamento mirato 2025-2026
Alessandro Agostinetti - Direttore Direzione Lavoro della Regione del Veneto - Le nuove prospettive introdotte dalla valutazione di base secondo la metodologia ICF
Filippo Pagano - Direttore regionale INPS Veneto - Esiti del monitoraggio annuale sull'inclusione lavorativa in Veneto: dati e dinamiche regionali
Laura Mulas - Analista Osservatorio regionale Mercato del Lavoro di Veneto Lavoro - Il Servizio di Integrazione Lavorativa (SIL) delle Aziende ULSS del Veneto
Pierangelo Spano - Direttore Direzione Servizi Sociali della Regione del Veneto - Dall'ascolto all'azione: costruire inclusione che fa la differenza
Giovanna Magnaguagno - Disability Manager Generali Italia SpA
Luisa Cipelli - Industrial Relations Legislation and Litigation Generali Italia SpA - Il ruolo della cooperazione sociale nell'accompagnamento al lavoro delle persone con disabilità
Laura Sartorato - Responsabile Inserimento Lavorativo di Erga Società Cooperativa Sociale - L'inclusione lavorativa delle persone con disabilità in Veneto - anno 2025
Report Osservatorio regionale Mercato del Lavoro - Veneto Lavoro - Video e interviste
EDIZIONE 2025
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EDIZIONE 2024
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EDIZIONE 2023
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