Abili al Lavoro: conferenza regionale sulle politiche per l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità
A Este l'evento promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro
Si è svolta il 29 giugno scorso a Este (PD) "Abili al Lavoro", la conferenza regionale promossa da Regione del Veneto e Veneto Lavoro con l'obiettivo di offrire un'occasione di confronto e di dialogo sulle politiche per l'inserimento lavorativo e l'inclusione sociale delle persone con disabilità finalizzate a favorire l'attivazione e la partecipazione attiva nel mercato del lavoro in un contesto idoneo a valorizzarne capacità e abilità professionali.
Nel corso della mattinata, dopo i saluti istituzionali dell'Assessore regionale al lavoro Elena Donazzan, che ha ricordato come assumere persone con disabilità possa generare per le imprese anche un grande valore sociale, e del Sindaco di Este Matteo Pajola, sono stati illustrati il contesto normativo dell'integrazione lavorativa delle persone con disabilità e l'offerta regionale di servizi formativi e socio-sanitari dedicati, anche attraverso la testimonianza diretta di associazioni, aziende e lavoratori del territorio.
Il Direttore di Veneto Lavoro Tiziano Barone ha invece ricordato come il ruolo del servizio pubblico sia quello di garantire una presa in carico efficace delle persone con disabilità e un rapido rinvio ai soggetti che erogano servizi sul territorio, e ha presentato le azioni di rinnovamento dei servizi dei Centri per l'impiego del Veneto, il piano di formazione degli operatori e i dati sull'inclusione lavorativa e la partecipazione alle politiche attive dei lavoratori con disabilità.
Secondo il rapporto annuale di Veneto Lavoro, i posti occupati da persone con disabilità in regione sono circa 33.500, di cui 32 mila riferiti a 12 mila aziende soggette agli obblighi di assunzione previsti dalla normativa in materia di collocamento mirato e 1.300 ad altre 8.800 aziende senza obblighi di assunzione. Si tratta prevalentemente di uomini (56%), con un’età superiore ai 55 anni e una percentuale di disabilità inferiore al 66% (oltre l’80% del totale). I giovani costituiscono una componente marginale. La maggior parte dei lavoratori è impiegata con contratto a tempo indeterminato e nei settori dei servizi alla persona, del metalmeccanico e nei comparti del made in Italy. I disabili in condizione di disoccupazione e iscritti al collocamento mirato al 31 dicembre 2022 risultano 30.203. Mediamente, oltre la metà degli iscritti al collocamento mirato avvia un rapporto di lavoro entro 12 mesi, molti già entro il primo mese, con tassi sensibilmente più elevati al crescere del titolo di studio.
L'evento si è concluso nel pomeriggio con una visita guidata al Centro Diurno della Fondazione Irea Morini Pedrina Pelà Tono di Este, struttura di eccellenza in termini di inclusione lavorativa delle persone con disabilità e sede di laboratori di ceramica, assemblaggio e cartotecnica.
Di seguito è possibile scaricare le presentazioni dei relatori intervenuti al convegno:
- Esiti e prospettive della regolazione del mercato del lavoro per l'inserimento e l'integrazione delle persone disabili
Prof. Gaetano Zilio Grandi - Università Ca' Foscari di Venezia - Le politiche e la domanda di servizi formativi della Regione del Veneto per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità
Santo Romano - Direttore Area Politiche economiche, capitale umano e programmazione comunitaria della Regione del Veneto - Analisi dell’attuale stato dell’offerta socio-sanitaria a favore delle persone con disabilità
Giuseppe Gagni - Direzione Servizi Sociali della Regione del Veneto - Esperienza CAREL
Luisa Viamo - Payroll & Personnel Administration Manager CAREL INDUSTRIES S.p.A. - Il rinnovamento dei servizi dei Centri Per l’Impiego, la formazione degli operatori e la partecipazione alle Politiche Attive
Tiziano Barone - Direttore Veneto Lavoro - L’inclusione lavorativa delle persone con disabilità in Veneto | anno 2022
Letizia Bertazzon - Veneto Lavoro
