CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Formazione per le competenze digitali specialistiche: Pacchetto Office
COD. GOL23-2-047/071
GI GROUP SPA
DOLO (VENEZIA)
DGR numero 1147 del 19/09/2023
Il corso ha l'obiettivo di aggiornare le Competenze Digitali e fornire ai corsisti le conoscenze e abilità necessarie per proporsi al Mercato del Lavoro con un profilo più appetibile.
Nello specifico saranno trattati i seguenti argomenti:
- Illustrazione delle funzionalità avanzate del Pacchetto Office (Word, Excel, Power Point);
- Approfondimento sui Fogli di Calcolo, Tabelle Pivot e funzioni avanzate di Microsoft Excel;
- Generazione e Utilizzo dei QR code nei documenti;
- Principali nozioni della normativa sulla privacy;
- Buone prassi comportamentali per proteggere i dati personali propri ed altrui;
- Uso della firma digitale;
- Presentazione e risoluzione dei tipici problemi legati alla navigazione in Internet ed alla posta elettronica (recupero pswd, navigazione in incognito, pulizia della cache, caratteristiche dei file in upload, etc.);
- Apertura dei "ticket" per la segnalazione anomalie;
- Presentazione di alcuni strumenti per l'elaborazione digitale dei contenuti (generatori/convertitori di pdf, strumenti di dettatura, strumenti di acquisizione testo da immagini, traduttori, etc.);
- Presentazione ed utilizzo degli spazi di archiviazione file in Internet/Cloud (Google Drive, Dropbox, ecc)
Attività e Moduli:
Formazione per l’aggiornamento professionale “upskilling”
Formazione per le competenze digitali specialistiche: Pacchetto Office
Accompagnamento al lavoro
- Supporto allo sviluppo delle capacità e competenze, finalizzato al raggiungimento dell’obiettivo professionale (coaching);
- Scouting delle opportunità occupazionali; supporto nella redazione del CV e delle lettere di accompagnamento;
- Preparazione a un’adeguata conduzione di colloqui di lavoro;
- Supporto all'auto promozione;
- Tutoraggio.
Incontro domanda offerta di lavoro
¿ scouting delle opportunità occupazionali;
¿ promozione dei profili, delle competenze e della professionalità della persona (beneficiario) presso il sistema imprenditoriale;
¿ preselezione;
¿ accesso alle misure individuate;
¿ accompagnamento della persona nell’accesso al percorso individuato e nell’attivazione delle misure collegate;
¿ accompagnamento della persona nella prima fase di inserimento;
¿ assistenza al sistema della domanda nella definizione del progetto formativo legato al contratto di apprendistato;
¿ assistenza al sistema della domanda nell’individuazione della tipologia contrattuale più funzionale al fabbisogno manifestato (ad esempio tra contratto di apprendistato e a tempo determinato).
Sede di svolgimento
GIGROUP presso sede esterna Via Piave, 22 Via Piave, 22Data inizio corso
15/05/2024Durata corso
40 oreNumero massimo corsisti
10Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza e online.Indennità / Borsa di studio
Euro 3,5/ora per le ore frequentate in presenza
Attestato / Qualifica
Attestazione di messa in trasparenza delle competenze
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Per aderire è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego - Percorso 2 “Aggiornamento (Upskilling)”
Documentazione necessaria
E' richiesta la conoscenza della lingua italiana e delle nozioni digitali base.
CONTATTI
Nicolò Pisciutta, ruolo: Operatore del Mercato del Lavoro - email: nicolò.pisciutta@gigroup.com cellulare: 3457173904