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Pubblicato il 23.04.2025

Percorso formativo propedeutico alla certificazione della parità di genere: quarto incontro a Vicenza

Durante il percorso le lavoratrici e i lavoratori delle micro, piccole e medio imprese partecipanti potranno ricevere una prima valutazione sul livello di gender equality interna all’impresa

Percorso formativo propedeutico alla certificazione della parità di genere: quarto incontro a Vicenza

In programma il 7 maggio 2025 dalle 10.15 alle 14.00 presso la Sala Consiglio della CCIAA Vicenza la quarta tappa del percorso di formazione introduttiva sul funzionamento e le opportunità che derivano dalla certificazione della parità di genere. Organizzato da Unioncamere del Veneto in collaborazione con Veneto Lavoro, il percorso rientra nell’ambito degli interventi previsti dal Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 18 gennaio 2024 e vede coinvolte le cinque Camere di Commercio regionali.

Progettati con l’obiettivo di sostenere tutto il personale aziendale nel comprendere i principi del sistema di certificazione della parità di genere, le procedure e i relativi vantaggi non solo in termini di equità e produttività, ma anche a livello fiscale e normativo, questi incontri di formazione di primo livello saranno sviluppati mediante incontri in presenza, online, o in modalità ibrida.

L’attività formativa prevede una formazione specifica sul modello e sugli step di certificazione nelle diverse fasi e sul sistema di governance multi-attore del processo.
L’attività si inserisce in un percorso di formazione più ampio previsto dal Piano promosso da Veneto Lavoro che comprende anche la formazione sui temi delle sei aree di kpi e la formazione sui temi specifici di copertura degli indicatori di kpi previsti dalla Prassi UNI PdR 125/2022 recepita con Decreto del 29 aprile 2022 del Ministro per le Pari Opportunità e la Famiglia.