CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Formazione upskilling RRSP mirata al profilo di tecnico dell' amministrazione del personale
COD. GOL23-2-038/044
Cisl Vicenza Servizi Srl
VICENZA (VICENZA)
DGR numero 1147 del 19/09/2023
Il corso di 80 ore si rivolge a tutti coloro che sono intenzionati ad acquisire competenze nell'ambito dell 'amministrazione del personale e nella gestione di tutta la documentazione relativa alla gestione del rapporto di lavoro. Durante il corso saranno trattati i seguenti argomenti: procedure relative ad adempimenti fiscali, previdenziali e gestione del rapporto di lavoro, dall'assunzione al licenziamento; tipologie contrattuali, gestione scadenze, gestione della retribuzione e dei benefit, elaborazione della busta paga producendo i relativi cedolini e calcolando i valori dei versamenti fiscali. All'interno del percorso formativo è previsto un modulo di comunicazione strategica in azienda di 8 ore.
Attività e Moduli:
Incontro domanda offerta di lavoro
scouting delle opportunità occupazionali; promozione dei profili, delle competenze e della professionalità della persona (beneficiario) presso il sistema imprenditoriale; preselezione; accesso alle misure individuate; accompagnamento della persona nell’accesso al percorso individuato e nell’attivazione delle misure collegate;accompagnamento della persona nella prima fase di inserimento; assistenza al sistema della domanda nella definizione del progetto formativo legato al contratto di apprendistato; assistenza al sistema della domanda nell’individuazione della tipologia contrattuale più funzionale al fabbisogno manifestato (ad esempio tra contratto di apprendistato e a tempo determinato).
Accompagnamento al Lavoro
· Supporto allo sviluppo delle capacità e competenze, finalizzato al raggiungimento dell’obiettivo professionale ( coaching)
· Scouting delle opportunità occupazionali;supporto nella redazione del cv e delle lettere di accompagnamento;
· preparazione ad un’adeguata conduzione di colloqui
di lavoro
· supporto all’autopromozione
· tutoraggio
Formazione per l'aggiornamento professionale " upskilling"
Formazione upskilling RRSP mirata al profilo di tecnico dell 'amministrazione del personale
Moduli
Sede di svolgimento
cisl vicenza servizi viale G. Carducci n 23Data inizio corso
06/05/2024Durata corso
80 oreNumero massimo corsisti
12Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Indennità / Borsa di studio
euro 3,5/ora per le ore frequentate in presenza
Attestato / Qualifica
attestazione di messa in trasparenza delle competenze
Settore attività
- 74.12.3 - GESTIONE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE PER CONTO TERZI
Professioni correlate
- 4.1.1.4.0.0 - ADDETTI ALLA GESTIONE DEL PERSONALE
- 4.3.2.2.0.0 - ADDETTI ALLE BUSTE PAGA
Profili Repertorio Regionale Standard Professionali
- Normativa sui contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL)
- Concetti di Diritto del lavoro per la gestione delle retribuzioni del personale
- Normativa previdenziale
- Normativa fiscale e tributaria
- Struttura della retribuzione
- Utilizzare dispositivi di rilevazione e classificazione delle presenze
- Adottare procedure di calcolo versamenti contributivi e fiscali
- Elaborare le buste paga (orari, ferie, assenze giustificate, ecc.)
- Adottare procedure per gestione pagamenti
- Utilizzare software gestione paghe
25.234.770 - ADA.25.234.770 Gestione amministrativa del personale
- Realizzazione dei mandati di liquidazione degli stipendi
- Impostazione ed esecuzione delle attivita' di gestione mensile delle retribuzioni
- Rilevazione delle presenze e predispozione della documentazione giustificativa delle assenze
- Normativa sui contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL)
- Procedure di assunzione
- Normativa previdenziale
- Normativa in materia di tutela della Privacy
- Normativa fiscale e tributaria
- Concetti di Diritto del lavoro per l'amministrazione del personale
- Struttura della retribuzione
- Adottare procedure di gestione registri obbligatori
- Adottare modalita' di redazione contratti di lavoro
- Adottare procedure di comunicazione agli enti (Centro per l'Impiego, INPS, INAIL)
- Gestire missioni, straordinari, buoni pasto ecc
- Utilizzare software per la gestione amministrativa del personale
25.234.770 - ADA.25.234.770 Gestione amministrativa del personale
- Gestione e liquidazione delle pratiche contabili del personale (missioni, straordinari, buoni pasto, ecc)
- Realizzazione degli adempimenti legati alle fasi di uscita del personale (liquidazioni, conteggio delle indennita', situazione previdenziale per il calcolo della pensione)
- Predisposizione ed esecuzione delle procedure per la gestione delle assunzioni e le cessazione di rapporti di lavoro
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Per aderire è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l'Impiego - Percorso 2 "aggiornamento (upskilling)
CONTATTI
carmen russo, email: segreteria@cislvicenzaservizi.com telefono: 0444228768