CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
SERVIZIO JOB COACHING
COD. JC20220042/004
ASSOCIAZIONE SAN GAETANO - CENTRO SERVIZI FORMATIVI
SAN BONIFACIO (VERONA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 18 del 30/03/2022
Attraverso questo intervento viene offerta ai destinatari la possibilità di ottenere un voucher per la fruizione di un servizio di job coaching finalizzato a favorire e/o supportare il loro inserimento lavorativo. Il servizio consisterà in un percorso individuale comprendente azioni di analisi del caso, programmazione degli interventi necessari e supporto e affiancamento del destinatario nel percorso di inserimento.
Attività e Moduli:
ALLENAMENTO E AFFIANCAMENTO
Allenamento alla persona ad adottare comportamenti idonei a raggiungere gli obiettivi desiderati e affiancamento durante l’intero percorso di miglioramento: controllo, verifica e valutazione del percorso di inserimento e della capacita` di effettuare la prestazione lavorativa.
Questa azione deve essere svolta prevedendo almeno un contatto, documentato, ogni 2 settimane di attivita` lavorativa tra la persona presa in carico e l’operatore.
44 o 52 ore orario 8.00-13.00 e 14.00-18.00
ANALISI DEL QUADRO GENERALE
Costruzione del quadro generale attraverso colloqui esplorativi principalmente con i responsabili aziendali, corredati eventualmente da altri strumenti d’indagine. La persona con disabilita` e` invitata a fornire elementi e informazioni che, una volta raccolte ed analizzate, offriranno un quadro fedele e dettagliato della situazione lavorativa. La ricostruzione del contesto serve a definire gli obiettivi da raggiungere mediante un programma di azioni progressive.
4 ore orario 8.00-13.00 e 14.00-18.00
SUPERVISIONE DELL’ATTIVITA’ DI AFFIANCAMENTO ED EVENTUALE AGGIORNAMENTO DEL PROGRAMMA DI INSERIMENTO
Analisi della corrispondenza del programma con l’attivita` e le prestazioni erogate dal lavoratore coachee ed eventuale riparametrazione del programma sulla base di novita` emerse nella fase di allenamento e affiancamento.
4 ore orario 8.00-13.00 e 14.00-18.00
DEFINIZIONE DEL PROGRAMMA
Il coach e il coachee stabiliscono il percorso da intraprendere verso il cambiamento. Il percorso dovra` essere condiviso con i responsabili aziendali. In questa fase il coach ha il compito di creare le condizioni affinche´ l’interessato prenda coscienza di se´ e trovi il giusto equilibrio, suggerendo azioni e comportamenti nella direzione del cambiamento desiderato, nonche´ proponendo gli opportuni accomodamenti ragionevoli.
8 ore orario 8.00-13.00 e 14-00-18.00
PUNTUALIZZAZIONE DELLE PROBLEMATICHE
Individuazione delle tematiche da affrontare e delle problematiche da risolvere.
4 ore orario 8.00-13.00 e 14.00-18.00
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone con disabilità iscritte all'elenco di cui alla legge n.68/99, che necessitano di un servizio di supporto nelle seguenti situazioni:
A) nella fase di attivazione di un rapporto di lavoro, intesa come il periodo che inizia con un impegno formale del datore di lavoro ad attivare il rapporto di lavoro e termina tre mesi dopo la sua attivazione. Nel caso in cui l’attivazione non sia ancora avvenuta, l’impegno dell’azienda è formalizzato attraverso la sottoscrizione per condivisione ad un progetto di inserimento lavorativo redatto nelle modalità previste dalla legge 68/99. L'assunzione deve essere avvenuta o dovrà avvenire con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, oppure a tempo determinato di almeno 12 mesi o di apprendistato;
B) in caso di difficoltà impreviste durante lo svolgimento del rapporto di lavoro, quali l’introduzione di mansioni aggiuntive, il cambiamento di reparto all’interno dell’azienda,
riorganizzazione aziendale o cambiamenti dello stato di salute.
Durata e orari
durata 44-52 ore con orario 8.00-12.00 e 14.00-18.00
Sede di svolgimento
FONDAZIONE SAN GAETANO CENTRO SERVIZI FORMATIVI VIA ZAMPIERI N. 9Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Esperienze dell'ente
Partner Operativo nei seguenti progetti:
- Delibera n. 2007 del 06/12/2017, recante ad oggetto: “Verona in rete per l’inclusione attiva , Percorsi di orientamento e formazione per il reinserimento lavorativo e sociale
dei soggetti disabili iscritti alle liste del collocamento mirato - attività di formazione, orientamento, tirocini, monitoraggio”.
- Delibera n. 1508 del 16/10/2018, recante ad oggetto: “Progetto FOR-TI a Verona: rete provinciale per la FORmazione e l’accompagnamento al Tirocinio e al lavoro dei disabili
e attività di supporto al servizio pubblico di collocamento Mirato - attività di formazione, orientamento, tirocini, monitoraggio”.
- Delibera n. 1502 del 15/10/2019, recante ad oggetto: “Progetto AGIRE a Verona: rete dei Servizi per il Lavoro e la Formazione a supporto delle persone con disabilità - attività di
formazione, orientamento, tirocini, monitoraggio”.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Gli utenti interessati in possesso dei requisiti potranno accedere al servizio di job coaching richiedendo al proprio Centro per l’Impiego di riferimento l’attribuzione di uno specifico voucher che fornisce titolo ad acquisire il servizio scegliendo tra le offerte esposte in un apposito catalogo, implementato dagli enti autorizzati ad erogare i servizi.
CONTATTI
ELENA TONIN, email: info@fondazionesangaetano.org telefono: 0456103121 cellulare: 3488978312