CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
ORIENTAMENTO E ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO
COD. GOL22-5-003/006
UOMO E IMPRESA SRL
TREVISO (TREVISO)
DGR numero 601 del 19/05/2023
Il destinatario verrà affiancato nella definizione dell’obiettivo professionale, nell’individuazione di strumenti utili alla ricerca attiva di lavoro e verrà impostata l’attività diverranno definite strategie personalizzate di approccio al mercato del lavoro e sarà realizzata una forte azione di ricerca attiva con lo scopo di accompagnare i destinatari verso una nuova situazione lavorativa. ricerca attiva di opportunità. Sarà attivata la promozione dei profili e ogni destinatario sarà supportato nella gestione di una rete di contatti professionali, nella presentazione di una candidatura spontanea, nell’utilizzo efficace delle inserzioni, nel sostenere con padronanza un colloquio di selezione, nell’analizzare un’offerta di lavoro.
L’attività si declina in:
1) Analisi dell’obiettivo professionale: in relazione al mercato del lavoro di riferimento si definiscono le azioni necessarie a raggiungere l’obiettivo analizzando difficoltà oggettive e/o soggettive
2) Individuazione e analisi delle aziende target: scouting territoriale per individuare aziende interessanti e interlocutori diretti da contattare
3) Definizione della strategia di contatto: in base al tipo di azienda, ruolo del candidato e ruolo del referente aziendale si concorda come approcciare l’azienda
L’OML (Operatore del Mercato del Lavoro) sarà impegnato in:
- attivare e sviluppare tutti i canali di accesso al mercato del lavoro
- contattare le aziende per promuovere il candidato
- sviluppare i rapporti con le aziende del territorio per monitorare le esigenze occupazionali
- valutare le richieste delle aziende tenendo conto dell'idoneità della proposta, la compatibilità del profilo professionale con i requisiti richiesti, la stabilità dell'azienda e l'ambiente lavorativo di inserimento
- accompagnare la persona all’inserimento lavorativo e monitorare l'integrazione nel nuovo contesto aziendale.
Attività e Moduli:
ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO
- Supporto allo sviluppo delle capacità e competenze, finalizzato al raggiungimento dell'obiettivo professionale
- scouting delle opportunità occupazionali, supporto nella redazione del CV e delle lettere di accompagnamento
- preparazione a un'adeguata conduzione di colloqui di lavoro
- supporto all'autopromozione
- tutoraggio
ORIENTAMENTO INDIVIDUALE
Orientamento specialistico individuale finalizzato a definire possibili percorsi di nuova occupazione
INCONTO DOMANDA OFFERTA DI LAVORO
- scouting delle opportunità occupazionali
- promozione dei profili, delle competenze e della professionalità della persona presso il sistema imprenditoriale
- preselezione
- accompagnamento della persona nell'accesso al percorso individuato e nell'attivazione delle misre collegate
- accompagnamento della persona nella prima fase di inserimento
Sede di svolgimento
UOMO E IMPRESA SRL VIALE F.LLI BANDIERA 20PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Personale di F.A.R.T. srl inserito nella procedura di licenziamento collettivo
CONTATTI
ALESSANDRA FELETTI, ruolo: RESPONSABILE DI PROGETTO - email: a.feletti@uomoeimpresa.it cellulare: 3392430794
SIMONA BERLESE, ruolo: REFERENTE PARTNER - email: s.berlese@cisl.it cellulare: 3668249469