CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Formazione Upskilling (RRSP) - mirata al profilo TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
COD. GOL22-44/008
C.I.O.F.S./F.P. VENETO
PADOVA (PADOVA)
DGR numero 845 del 12/07/2022
Il Tecnico dell’amministrazione del personale si occupa della gestione del personale dal punto di vista amministrativo. Realizza, sulla base di procedure predeterminate e avvalendosi di applicativi gestionali dedicati, la produzione della documentazione prevista dalle normative che regolano il rapporto di lavoro e le principali operazioni amministrative e contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva. Si relaziona con le funzioni responsabili dell’amministrazione del personale.
È in grado di utilizzare il SW gestionale per:
-effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente;
-provvedere all’elaborazione delle retribuzioni, producendo i cedolini-paga, e al calcolo dei relativi versamenti previdenziali e fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le assenze.
Attività e Moduli:
Formazione per l’aggiornamento professionale “upskilling
Formazione Upskilling (RRSP) - mirata al profilo TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Durata e orari
60 ore in orario 14.00 - 18.00
Sede di svolgimento
Scuola di Formazione Professionale "Don Bosco" Via Orsini 15Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Indennità / Borsa di studio
Euro 3,5/ora per le ore frequentate in presenza
Attestato / Qualifica
Attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento
Settore attività
- 74.14.2 - CONSULENZA DEL LAVORO
Professioni correlate
- 4.1.1.4.0.0 - ADDETTI ALLA GESTIONE DEL PERSONALE
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Per aderire è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego - Percorso 2 “Aggiornamento (Upskilling)”
CONTATTI
FONTANA LORENZINA, ruolo: Responsabile servizi al lavoro - email: lorenzina@ciofsdb.it telefono: 0498732602 cellulare: 3457073649