CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
SERVIZIO JOB COACH SOL.CO.
COD. JC20220109/001
COOPERATIVA SOCIALE SOL.CO
TREVISO (TREVISO)
Decreto di Veneto Lavoro numero 18 del 30/03/2022
Servizio di Job Coaching rivolto a persone disabili con modalità previste dalla legge 68/99.
Saranno attivabili progetti di inserimento lavorativo o di revisione della mansione se già impiegato presso una azienda.
Attività e Moduli:
Allenamento e affiancamento dell'utente
Allenamento alla persona ad adottare comportamenti idonei a raggiungere gli obiettivi desiderati e affiancamento durante l'intero percorso di miglioramento: controllo, verifica e valutazione del percorso di inserimento e della capacità di effettuare la prestazione lavorativa. Questa azione deve essere svolta prevedendo un contatto documentato ogni 2 settimane di attività lavorativa tra persona presa in carico e l'operatore.
Da concordare. Massime ore erogabili 44 o 52 per percorso.
Supervisione dell'attività di affiancamento e aggiornamento del programma
Analisi della corrispondenza del programma con l'attività e le prestazioni erogate dal lavoratore coachee ed evantuale riparametrazione di programma sulla base di novità emerse nella fase di allenamento e affiancamento.
Da concordare. Ore massime erogabili 4 ore
analisi quadro generale dell'utente e del contesto
Costruzione del quadro generale attraverso colloqui esplorativi con i responsabili dell'azienda anche attraverso strumenti di indagine. La persona con disabilità è invitata a fornire elementi e informazioni che dopo l'analisi forniranno un quadro fedele e dettagliato della situazione lavorativa per definire gli obiettivi da raggiungere mediante un programma di azioni progressive.
Da concordare. Ore massime erogabili 4 ore a percorso.
Puntualizzazione delle problematiche emerse e analisi delle attitvità
Individuazione delle tematiche da affrontare e delle problematiche da risolvere
Da concordare. Massimo 4 ore da erogare per percorso.
Definizione programma e percorso di cambiamento
Stabilito il percorso da intraprendere verso il cambiamento, il processo dovrà essere condiviso con i responsabili aziendali. Il coach ha il compito di creare le condizioni affinchè l'interessato prenda coscienza di se e trovi un equilibrio attraverso azioni e comportamenti che lo portano verso il cambiamento.
Da concordare. Ore massime erogabili 8 ore per percorso.
Destinatari
persone con disabilità iscritte negli elenchi dei disabilli (L. 68/99) in possesso di un impegno formale di attivazione di un rapporto di lavoro, di un progetto di inserimento lavorativo, oppure che hanno affrontato dei cambiamenti all'interno della loro attività lavorativa e necessitano di un supporto
Durata e orari
Da Concordare
Sede di svolgimento
Cooperativa Sol.Co. Treviso Via Ca'Zenobio, 35Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Esperienze dell'ente
Azioni di intrevento di inseriemento e accompagnamento al lavoro di personae con disabilità e svantaggio
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Richiesto il rilascio del voucher job coach da parte del Centro per l'Impiego e relativo abbinamento all'Opal
CONTATTI
Anna Massaro, ruolo: Psicologa ed oml - email: anna.massaro@solcocoop.it telefono: 042222322 cellulare: 3290555648