CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
SERVIZIO JOB COACH
COD. JC20220048/001
SYNTHESIS SRL
NOVENTA PADOVANA (PADOVA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 18 del 30/03/2022
Il servizio di job coaching è un intervento finalizzato a favorire e/o supportare l’inserimento lavorativo di persone con disabilità iscritte negli elenchi (legge n.68/99) che necessitano di supporto nella fase di attivazione di un rapporto di lavoro. L’ intervento individuale potrà attivarsi fin dall’impegno formale del datore di lavoro ad attivare un rapporto di lavoro, o in alternativa alla sottoscrizione di un progetto di inserimento lavorativo.
Ogni percorso individuale prevede la programmazione di tutte le attività previste per il servizio di job coaching, ovvero:
1. ANALISI DEL QUADRO GENERALE: l'attività dovrà essere svolta entro 30 giorni dall'attivazione del servizio.
2. PUNTUALIZZAZIONE DELLE PROBLEMATICHE: l'attività dovrà essere svolta entro 30 giorni dall'attivazione del servizio.
3. DEFINIZIONE DEL PROGRAMMA: l'attività dovrà essere svolta entro 30 giorni dall'attivazione del servizio.
4. ALLENAMENTO E AFFIANCAMENTO: l'attività dovrà essere conclusa entro i 6 mesi dall'attivazione del servizio.
5. SUPERVISIONE DELL'ATTIVITA' DI AFFIANCAMENTO ED EVENTUALE AGGIORNAMENTO DEL PROGRAMMA DI INSERIMENTO: l'attività dovrà essere conclusa entro i 6 mesi dall'attivazione del servizio.
Attività e Moduli:
ANALISI DEL QUADRO GENERALE
L'attività avrà una durata massima di 4 ore.
Nello specifico, l'attività consiste nella costruzione del quadro generale attraverso colloqui esplorativi principalmente con i responsabili aziendali, corredati eventualmente da altri strumenti d’indagine. La persona con disabilità è invitata a fornire elementi e informazioni che, una volta raccolte ed analizzate, offriranno un quadro fedele e dettagliato della situazione lavorativa. La ricostruzione del contesto serve a definire gli obiettivi da raggiungere mediante un programma di azioni progressive.
Da concordare
SUPERVISIONE DELL’ATTIVITA’
L'attività avrà una durata massima di 4 ore.
Nello specifico, l'attività consiste nell'analisi della corrispondenza del programma con l’attività e le prestazioni erogate dal lavoratore coachee ed eventuale riparametrazione del programma sulla base di novità emerse nella fase di allenamento e affiancamento.
Da concordare
PUNTUALIZZAZIONE DELLE PROBLEMATICHE
L'attività avrà una durata massima di 4 ore.
Nello specifico, l'attività consiste nell'individuazione delle tematiche da affrontare e delle problematiche da risolvere.
Da concordare
ALLENAMENTO E AFFIANCAMENTO
L'attività avrà una durata minima di 44 ore e massima di 52 ore. L'attività potrà prevedere più di 44 ore solo nel caso in cui i destinatari rientrino nelle seguenti casistiche:
1. siano possibili beneficiari degli incentivi di cui all'art. 13 della legge 68/99 per tipologia e percentuale di invalidità;
oppure
2. abbiano ripetute esperienze di interruzione di rapporti di lavoro per mancato superamento del periodo di prova, o altro, negli ultimi 24 mesi.
Nello specifico, l'attività consiste nell'allenamento alla persona ad adottare comportamenti idonei a raggiungere gli obiettivi desiderati e affiancamento durante l’intero percorso di miglioramento: controllo, verifica e valutazione del percorso di inserimento e della capacità di effettuare la prestazione lavorativa. Questa azione sarà svolta prevedendo obbligatoriamente almeno un contatto, documentato, ogni 2 settimane di attività lavorativa tra la persona presa in carico e l’operatore.
Da concordare
DEFINIZIONE DEL PROGRAMMA
L'attività avrà una durata massima di 8 ore.
Nello specifico, durante l'attività il coach e il coachee stabiliscono il percorso da intraprendere verso il cambiamento. Il percorso dovrà essere condiviso con i responsabili aziendali. In questa fase il coach ha il compito di creare le condizioni affinché l’interessato prenda coscienza di sé e trovi il giusto equilibrio, suggerendo azioni e comportamenti nella direzione del cambiamento desiderato, nonché proponendo gli opportuni accomodamenti ragionevoli.
Da concordare
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone con disabilità iscritte all'elenco di cui alla legge n. 68/99, che necessitano di un servizio di supporto nelle seguenti situazioni:
- nella fase di attivazione di un rapporto di lavoro, intesa come il periodo che inizia con un impegno formale del datore di lavoro ad attivare il rapporto di lavoro e termina tre mesi dopo la sua attivazione. Nel caso in cui l’attivazione non sia ancora avvenuta, l’impegno dell’azienda è formalizzato attraverso la sottoscrizione per condivisione a un progetto di inserimento lavorativo redatto nelle modalità previste dalla legge 68/99. L'assunzione deve essere avvenuta o dovrà avvenire con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi o apprendistato;
- in caso di difficoltà impreviste durante lo svolgimento del rapporto di lavoro quali l’introduzione di mansioni aggiuntive, il cambiamento di reparto all’interno dell’azienda, riorganizzazione aziendale o cambiamento dello stato di salute.
Durata e orari
Da concordare.
Sede di svolgimento
SYNTHESIS SRL VIA PANA' 56/AModalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Esperienze dell'ente
Synthesis Srl ha esperienza nell'accompagnamento e nell'inserimento al lavoro di soggetti svantaggiati grazie all'esperienza dell'Assegno per il lavoro. Lo scopo dell’attività è stato quello di promuovere le possibilità occupazionali e l'inclusione sociale degli utenti presi in carico attraverso ore di servizio individuale suddiviso in varie attività e corsi di formazione. In particolare, l'ente ha avviato e concluso 2 corsi: un corso di "Aggiornamento professionale per l’addetto alla segreteria commerciale" della durata di 90 ore; un corso di "Aggiornamento professionale per il tecnico amministrativo del personale" della durata di 90 ore.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Per aderire al servizio, è necessario il rilascio del voucher job coach da parte del Centro per l'Impiego di riferimento. Successivamente, l'ente procederà ad abbinare l'Opal al destinatario in possesso del voucher.
CONTATTI
Silvia Bragagnolo, ruolo: Responsabile progettazione - email: progettazione@synthesis-srl.com telefono: 0498078751 cellulare: 3316820688