CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
FORMAZIONE DI BASE E TRASVERSALE
COD. VR20230020/011
C.C.S. - CONSORZIO COOPERATIVE SOCIALI - SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE CONSORTILE
SELVAZZANO DENTRO (PADOVA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
Il corso di formazione per le competenze di base e trasversali rivolto alle persone con disabilità è progettato per fornire loro le competenze essenziali necessarie per affrontare con successo il mondo del lavoro e la vita quotidiana. Questi corsi mirano a promuovere l'inclusione sociale e l'autonomia delle persone con disabilità, consentendo loro di sviluppare abilità chiave che favoriscono l'occupabilità e il benessere complessivo. I corsi di formazione per le competenze di base e trasversali possono includere i seguenti aspetti:
-alfabetizzazione e calcolo
-competenze digitali
-competenze comunicative
-competenze sociali e relazionali
-competenze organizzative e gestionali
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Attività e Moduli:
formazione di base e trasversale
Il corso mira a sviluppare e rafforzare le competenze base e trasversali dei beneficiari, al fine di facilitarne l'inserimento in contesti professionali consoni alle capacità lavorative dei singoli, in un'ottica di sviluppo delle potenzialità latenti e di facilitazione dell'inserimento lavorativo e in particolare:
1) comunicazione nella madrelingua;
2) comunicazione nelle lingue straniere;
3) competenza matematica e competenze di base in scienza e tecnologia;
4) competenza digitale;
5) imparare a imparare;
6) competenze sociali e civiche;
7) spirito di iniziativa e imprenditorialità;
8) consapevolezza ed espressione culturale.
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone disabili disoccupate iscritte agli elenchi della legge 68/99 dei CPI della Regione Veneto, in possesso dei seguenti requisiti: - essere disoccupate o inoccupati iscritti al CPI con un patto di servizio attivo; - essere residenti o domiciliati in Veneto. In via di prima applicazione si darà particolare attenzione agli iscritti al collocamento mirato che negli ultimi 12 mesi non hanno avuto alcun rapporto di lavoro.
Durata e orari
100 ore
Sede di svolgimento
CCS via SCAPACCHIO' 59Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza e online.Costo
1500 EuroAttestato / Qualifica
Al termine dell'attività formativa, previa verifica degli apprendimenti superata con esito positivo, verrà rilasciato un Attestato dei Risultati di Apprendimento acquisiti, ovvero certificato di abilitazione, certificazioni linguistiche, titolo di studio, altre certificazioni professionali e un attestato di certificazione o validazione delle competenze .
Esperienze dell'ente
C.C.S. Consorzio Cooperative Sociali (CCS) è un’impresa sociale operativa dal 1995 che si è consolidata nel tempo come agenzia di formazione e sviluppo, attraverso la gestione di progetti di consulenza di direzione che ha favorito la realizzazione di una rete regionale di servizi per rispondere ai bisogni multidimensionali delle persone svantaggiate lavorando in rete con soggetti pubblici e privati. Nel 2003 ottiene il riconoscimento dalla Regionale come Organismo di Formazione (OdF) ottenendo l'accreditamento per la formazione continua e superiore con il codice A0065. Dal 2005 opera nell'ambito delle politiche attive per il lavoro, sostenendo e valorizzando le azioni di politiche attive del lavoro svolte, anche, dalle cooperative sociali di inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Nel 2012 ottiene l'accreditamento come organismo per i servizi al lavoro con il codice L034. Dal 2020 è accreditato dall’ANPAL per la ricerca e selezione. Ha erogato attività finanziate dal FSE per giovani, adulti e soggetti svantaggiati. Nell'ambito delle politiche attive del lavoro e della formazione dal 2014 ha operato come capofila nel progetto AICT per il territorio della provincia di Rovigo. Nella costruzione di modelli organizzativi di Servizi Territoriali si deve considerare i 2 progetti gestiti da capofila nella DGR865/20 che hanno coinvolto gli Ambiti Territoriali Sociali di Lendinara e di Adria, consolidando anche in questi progetti una partnership efficace con enti tecnici molto attivi nella modellizzazione di politiche pubbliche o anche nella gestione di Fondi Sociali Europei. Tra i soci fondatori di EURICSE il CCS ha collaborazioni stabili con l’Università di PD e di VE.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
L’utente deve presentarsi al Centro per l’Impiego per richiedere il rilascio del voucher rafforzato, e contestualmente richiedere l’abbinamento all’offerta di politica attiva scelta dal catalogo Opal mediante la consultazione del catalogo Opal pubblicato nel portale www.cliclavoroveneto.it o mediante il supporto del case manager del Centro per l’Impiego.
CONTATTI
PAOLO TOGNON, email: oml@reteccs.org cellulare: 3928905495