CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
COD. GOL23-2-100/060
Manpower Srl
PADOVA (PADOVA)
DGR numero 1147 del 19/09/2023
Il Tecnico dell’amministrazione del personale si occupa degli adempimenti connessi al processo di gestione
amministrativa e contabile del personale. Realizza, sulla base di procedure predeterminate e avvalendosi di applicativi gestionali dedicati, la produzione della documentazione prevista dalle normative che regolano il rapporto di lavoro e le principali operazioni amministrative e contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva. Il percorso formativo prevede anche: un modulo di soft skill per l’acquisizione delle competenze trasversali
Attività e Moduli:
Accompagnamento al lavoro
Supporto allo sviluppo delle capacità e competenze, finalizzato al raggiungimento dell’obiettivo professionale (coaching) - Scouting delle opportunità occupazionali; supporto nella redazione del CV e delle lettere di
accompagnamento - Preparazione a un’adeguata conduzione di colloqui di lavoro; - Supporto all'auto promozione - Tutoraggio
Formazione per l’aggiornamento professionale “upskilling”
Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Moduli
Incontro domanda offerta di lavoro
- scouting delle opportunità occupazionali - promozione dei profili, delle competenze e della professionalità della persona (beneficiario) presso il sistema imprenditoriale – preselezione - accesso alle misure individuate - accompagnamento della persona nell’accesso al percorso individuato e nell’attivazione delle misure collegate - accompagnamento della persona nella prima fase di inserimento - assistenza al sistema della domanda nella
definizione del progetto formativo legato al contratto di apprendistato - assistenza al sistema della domanda nell’individuazione della tipologia contrattuale più funzionale al fabbisogno manifestato (ad esempio tra contratto di apprendistato e a tempo determinato).
Sede di svolgimento
Filiale Manpower di PADOVA Via Trieste, 47Data inizio corso
28/05/2024Durata corso
68 oreNumero massimo corsisti
12Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Indennità / Borsa di studio
Euro 3,5/ora per le ore frequentate in presenza
Attestato / Qualifica
Attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento
Settore attività
- 69.20.30 - ATTIVITÀ DEI CONSULENTI DEL LAVORO
- 74.12.3 - GESTIONE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE PER CONTO TERZI
Professioni correlate
- 4.3.2.2.0.0 - ADDETTI ALLE BUSTE PAGA
- 4.1.1.4.0.0 - ADDETTI ALLA GESTIONE DEL PERSONALE
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Per aderire è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per
l’Impiego - Percorso 2 “Aggiornamento (Upskilling)”
CONTATTI
ROBERTA MINARELLO, email: pal.nordest@manpower.it telefono: 3205770095