CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo di TECNICO SPECIALIZZATO IN GESTIONE MAGAZZINO
COD. GOL23-2-047/063
GI GROUP SPA
PADOVA (PADOVA)
DGR numero 1147 del 19/09/2023
Il Tecnico specializzato in gestione del magazzino si occupa della pianificazione, dell’organizzazione, del coordinamento e del controllo delle procedure e delle risorse necessarie per il ricevimento, il magazzinaggio e la spedizione di merci. Organizza, coordina e supervisiona le attività del personale, si occupa della gestione amministrativa del magazzino, pianifica la gestione degli spazi di stoccaggio. Si relaziona con le funzioni di gestione acquisti, vendite e logistica e, all’esterno, con i fornitori dei servizi di spedizione, trasporto e distribuzione, clienti e fornitori.
Il corso prevede anche un Modulo Digitale durante il quale il Docente mostrerà le funzionalità di Microsoft Excel nella gestione e organizzazione del Magazzino, nell'inserimento di dati e della trasformazione di quest'ultimi in grafici. Questo modulo sarà svolto all'interno di un'aula informatica per permettere ai partecipanti di acquisire la competenza in modo pratico e proficuo.
Saranno approfonditi i temi della compilazione di Fatture e Documenti di Trasporto.
Attività e Moduli:
Accompagnamento al lavoro
¿ Supporto allo sviluppo delle capacità e competenze, finalizzato al raggiungimento dell’obiettivo professionale (coaching);
¿ Scouting delle opportunità occupazionali; supporto nella redazione del CV e delle lettere di accompagnamento;
¿ Preparazione a un’adeguata conduzione di colloqui di lavoro;
¿ Supporto all'auto promozione;
¿ Tutoraggio.
Formazione per l’aggiornamento professionale “upskilling”
Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo di TECNICO SPECIALIZZATO IN GESTIONE MAGAZZINO
Moduli
Incontro Domanda Offerta di Lavoro
¿ scouting delle opportunità occupazionali;
¿ promozione dei profili, delle competenze e della professionalità della persona (beneficiario) presso il sistema imprenditoriale;
¿ preselezione;
¿ accesso alle misure individuate;
¿ accompagnamento della persona nell’accesso al percorso individuato e nell’attivazione delle misure collegate;
¿ accompagnamento della persona nella prima fase di inserimento;
¿ assistenza al sistema della domanda nella definizione del progetto formativo legato al contratto di apprendistato;
¿ assistenza al sistema della domanda nell’individuazione della tipologia contrattuale più funzionale al fabbisogno manifestato (ad esempio tra contratto di apprendistato e a tempo determinato).
Sede di svolgimento
GIGROUP presso sede esterna TACK TMI Via San Crispino, 8Data inizio corso
22/05/2024Durata corso
80 oreNumero massimo corsisti
10Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Indennità / Borsa di studio
Euro 3,5/ora per le ore frequentate in presenza
Attestato / Qualifica
Attestazione di messa in trasparenza delle competenze
Settore attività
- 52.10.10 - MAGAZZINI DI CUSTODIA E DEPOSITO PER CONTO TERZI
- 52.24.40 - MOVIMENTO MERCI RELATIVO AD ALTRI TRASPORTI TERRESTRI
Professioni correlate
- 4.3.1.2.0.0 - ADDETTI ALLA GESTIONE DEI MAGAZZINI E PROFESSIONI ASSIMILATE
Profili Repertorio Regionale Standard Professionali
– Caratteristiche e funzionalità dei software per la gestione operativa del magazzino
– Procedure di manutenzione di strumenti ed attrezzature di magazzino
– Tipologia di scorte e merci e loro modalità di classificazione, codificazione e relative specifiche di stoccaggio, imballaggio e trasporto
– Modelli, tecniche e strumenti di simulazione dei flussi in entrata ed in uscita dal magazzino
– Caratteristiche di sistemi e di vettori di trasporto
– Modelli e tecniche di pianificazione e monitoraggio delle attività
– Principali riferimenti normativi nazionali ed internazionali relativi a spedizioni, trasporti e deposito merci
– Organizzare e coordinare le operazioni di preparazione, consegna, spedizione, ricevimento e stoccaggio delle merci
– Adottare procedure e strumenti per il tracciamento dei flussi di merce
– Definire e monitorare l’implementazione del piano di lavoro relativo alla gestione operativa del magazzino, individuando correttivi in caso di criticità
– Definire ed implementare il piano di manutenzione di strumenti ed attrezzature
– Effettuare i reporting sui flussi di merce in entrata ed uscita dal magazzino
ADA.11.01.17 - Pianificazione, programmazione e coordinamento attività di magazzino
- Progettazione di metodi e procedure per la gestione del magazzino
- Controllo attuazione programmazione attività di magazzino
- Programmazione delle operazioni fisiche del magazzino
- Simulazione dei flussi (calcolo dell’indice di rotazione delle scorte, giorni di copertura, intervallo fisso di riordino, lead time assicurato)
- Coordinamento delle operazioni di preparazione, consegna, spedizione, ricevimento e stoccaggio merci e assicurazione della tracciabilità dei flussi
– Procedure e strumenti operativi per lo stoccaggio e la movimentazione interna delle merci
– Principali tipologie di layout del magazzino
– Modalità organizzative del magazzino
– Elementi di logistica integrata
– Caratteristiche ed elementi costitutivi dei piani di immagazzinamento
– Definire il layout del magazzino e il posizionamento dei punti di input e output
– Individuare criteri, procedure e strumenti operativi per lo stoccaggio e la movimentazione delle merci
– Identificare i punti critici ove potrebbero verificarsi rallentamenti nella realizzazione delle attività di magazzino ed individuare soluzioni alternative
– Definire la zona di stoccaggio (superficie e dimensionamento)
– Determinare, in relazione ad urgenze ed imprevisti. gli scostamenti dal piano di immagazzinamento in vigore e stabilire priorità di intervento.
ADA.11.01.17 - Pianificazione, programmazione e coordinamento attività di magazzino
- Progettazione di metodi e procedure per la gestione del magazzino
- Definizione del layout magazzino e delle tecnologie necessarie
- Classificazione e identificazione delle merci
- Pianificazione della disposizione delle merci in magazzino
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Per aderire è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego - Percorso 2 “Aggiornamento (Upskilling)”
Documentazione necessaria
Si ritiene opportuno che il corsista abbia già competenze basi digitali e conosca la lingua italiana.
CONTATTI
Valentina Braga, ruolo: Operatore del Mercato del Lavoro - email: Valentina.Braga@gigroup.com cellulare: 3346068896