CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
COD. GOL23-2-100/060
Manpower Srl
PADOVA (PADOVA)
DGR numero 1147 del 19/09/2023
Il Tecnico dell’amministrazione del personale si occupa degli adempimenti connessi al processo di gestione
amministrativa e contabile del personale. Realizza, sulla base di procedure predeterminate e avvalendosi di applicativi gestionali dedicati, la produzione della documentazione prevista dalle normative che regolano il rapporto di lavoro e le principali operazioni amministrative e contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva. Il percorso formativo prevede anche: un modulo di soft skill per l’acquisizione delle competenze trasversali
Attività e Moduli:
Accompagnamento al lavoro
Supporto allo sviluppo delle capacità e competenze, finalizzato al raggiungimento dell’obiettivo professionale (coaching) - Scouting delle opportunità occupazionali; supporto nella redazione del CV e delle lettere di
accompagnamento - Preparazione a un’adeguata conduzione di colloqui di lavoro; - Supporto all'auto promozione - Tutoraggio
Incontro domanda offerta di lavoro
- scouting delle opportunità occupazionali - promozione dei profili, delle competenze e della professionalità della persona (beneficiario) presso il sistema imprenditoriale – preselezione - accesso alle misure individuate - accompagnamento della persona nell’accesso al percorso individuato e nell’attivazione delle misure collegate - accompagnamento della persona nella prima fase di inserimento - assistenza al sistema della domanda nella
definizione del progetto formativo legato al contratto di apprendistato - assistenza al sistema della domanda nell’individuazione della tipologia contrattuale più funzionale al fabbisogno manifestato (ad esempio tra contratto di apprendistato e a tempo determinato).
Formazione per l’aggiornamento professionale “upskilling”
Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Moduli
Sede di svolgimento
Filiale Manpower di PADOVA Via Trieste, 47Data inizio corso
28/05/2024Durata corso
68 oreNumero massimo corsisti
12Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Indennità / Borsa di studio
Euro 3,5/ora per le ore frequentate in presenza
Attestato / Qualifica
Attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento
Settore attività
- 74.12.3 - GESTIONE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE PER CONTO TERZI
- 69.20.30 - ATTIVITÀ DEI CONSULENTI DEL LAVORO
Professioni correlate
- 4.3.2.2.0.0 - ADDETTI ALLE BUSTE PAGA
- 4.1.1.4.0.0 - ADDETTI ALLA GESTIONE DEL PERSONALE
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Per aderire è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per
l’Impiego - Percorso 2 “Aggiornamento (Upskilling)”
CONTATTI
ROBERTA MINARELLO, email: pal.nordest@manpower.it telefono: 3205770095