CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Tutoraggio aziendale
COD. VR20230061/002
COOPERATIVA PRIMAVERA NUOVA
SCHIO (VICENZA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
Primavera Nuova cooperativa sociale ONLUS gestisce
dal 1984 l’attività d’impresa di realizzazione e manutenzione di aree verdi
pubbliche e private con lo scopo di offrire uno spazio per l’integrazione sociale
e professionale rivolto alle persone con disabilità o svantaggiate. Attraverso l’esperienza lavorativa la cooperativa si propone di:
· Creare uno spazio protetto di sperimentazione di ritmi e regole propri del contesto lavorativo.
· Promuovere un recupero delle capacità lavorative residue e l’acquisizione di una professionalità spendibile nel normale mercato del lavoro.
· Favorire un superamento delle difficoltà comportamentali e relazionali che consenta alla persona un reale ed autonomo accesso al mercato del lavoro
Caratteristiche del servizio:
· Visibilità del settore lavorativo intesa come alternativa
allo spazio chiuso del laboratorio di assemblaggio. Si garantisce a persone
“stigmatizzate”, per la problematicità del proprio disagio, di porsi nel
territorio con lo “status di lavoratore” favorendo così la costruzione
positiva di una immagine di sé. Il lavoro nel settore verde diviene quindi
un’autentica opportunità di rivalutazione e riconoscimento di potenzialità
inespresse.
· Formazione lavorativa spendibile nel mercato del lavoro: nel settore di
manutenzione del verde la persona in inserimento lavorativo apprende,
attraverso la modalità “learning by doing”, competenze relative all’essere
“lavoratore” (es. puntualità, costanza, correttezza nei rapporti
interpersonali con i responsabili e i colleghi di lavoro etc..) e competenze tecnico-professionali
inerenti la mansione di “giardiniere” addetto alla manutenzione del
verde pubblico comprendenti l’apprendimento dell’uso di attrezzature specifiche
e la conoscenza di tecniche di lavoro proprie del settore. Entrambe le
competenze risultano, in prospettiva futura, essere spendibili nel mercato del
lavoro, da parte della persona, a conclusione del percorso di inserimento
lavorativo protetto.
· Funzione riabilitativa dell’attività lavorativa: essere in cooperativa,
in un gruppo di lavoro, permette alle persone di identificarsi con il ruolo di
lavoratore. La persona può perciò sentirsi considerata per le sue potenzialità
lavorative e non essere connotata per il sintomo o il disagio che attraversa la
sua vita.
· Eterogeneità della tipologia di svantaggio, evitando così di
caratterizzare la cooperativa con una specifica utenza. Ciò permette alle
persone in formazione di comprendere che spesso le fatiche e le vulnerabilità
possono avere differenti modalità di espressione.
· Lavoro in rete con i servizi specialistici territoriali: è fondamentale la condivisione del progetto di inserimento lavorativo
e il costante confronto e collaborazione con i soggetti coinvolti. Il lavoro in
rete con i servizi sociali e/o specialistici permette all’utente di sentirsi
all’interno di un progetto complessivo ed articolato nel quale la dimensione
dell’inserimento lavorativo è un aspetto importante che permette la
realizzazione di altri obiettivi come l’autonomia economica, il ridimensionamento
delle condizioni di disagio psichico o dipendenza…
Attività e Moduli:
Tutoraggio aziendale
Percorso di inserimento lavorativo presso il settore di manutenzione del verde pubblico e privato
Destinatari
- essere disoccupate con un patto di servizio attivo;
- essere iscritte agli elenchi provinciali della legge 68/99 di una delle
province/città metropolitana della Regione del Veneto
Durata e orari
Sede di svolgimento
Primavera Nuova cooperativa sociale onlus via Lago di Tovel, 16Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
l'utente deve presentarsi al Centro per l'Impiego per richiedere il rilascio del voucher rafforzato, e contestualmente richiedere l'abbinamento all'offerta di politica attiva scelta dal catalogo OPAL mediante la consultazione del catalogo OPAL pubblicato nel portale www.cliclavoroveneto.it o mediante il supporto del case manager del Centro per l'Impiego.
CONTATTI
Reghellin Chiara, ruolo: Referente progetti di inserimento lavorativo - Educatore - email: serviziosociale@primaveranuova.it telefono: 0445575656 cellulare: 3474573497