CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Formazione di base e trasversale
COD. VR20230009/033
Irecoop Veneto
CITTADELLA (PADOVA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
Il presente intervento, della durata di 42 ore, mira sviluppare e potenziare le competenze chiave e trasversali di ogni persona e a favorire l’empowerment e la crescita personale.
Dalla quotidiana esperienza di lavoro educativo a sostegno di adolescenti in situazione di fragilità e dal dialogo con vari protagonisti presenti nel territorio, che intercettano e supportano coloro che si avvicinano al mondo del lavoro, emerge negli ultimi anni una sempre maggiore fatica. Per i ragazzi di età compresa tra i 18 e i 30 anni, che hanno interrotto o concluso il ciclo scolastico, si osserva infatti la difficoltà di inserirsi e muoversi in modo autonomo nel mondo del lavoro, e un alto rischio di vivere una conseguente situazione di inattività che sfavorisce una positiva crescita personale e professionale, proprio in un momento di vita così critico come il passaggio all’adultità. Tale difficoltà è quanto più accentuata in quella fascia di giovani che per vari motivi si trovano a vivere situazioni di fragilità legata a condizioni di disabilità lieve o media e/o alla mancanza di una cornice familiare e di riferimento di supporto.
In questa cornice il presente intervento, della durata di 42 ore fortemente personalizzate sui bisogni delle persone, risponde al bisogno di accompagnamento e supporto all’entrata nel mondo adulto e del lavoro, favorendo esperienze di crescita personale e professionale e un arricchimento delle competenze necessarie a livello trasversale, integrandosi con il lavoro dei servizi territoriali in modo innovativo. La metodologia utilizzata lungo il percorso sarà di stampo laboratoriale-esperienziale, in modo da poter favorire il fare congiunto al dialogo e alla riflessione.
Il percorso prevede la partecipazione a un ciclo di incontri settimanali a carattere laboratoriale per lo sviluppo delle soft skills. Al termine di questa prima fase sarà possibile valutare l'attivazione di un percorso professionalizzante.
Attività e Moduli:
Formazione di base e trasversale
Il presente intervento, della durata di 42 ore, mira sviluppare e potenziare le competenze chiave e trasversali di ogni persona e a favorire l’empowerment e la crescita personale.
Dalla quotidiana esperienza di lavoro educativo a sostegno di adolescenti in situazione di fragilità e dal dialogo con vari protagonisti presenti nel territorio, che intercettano e supportano coloro che si avvicinano al mondo del lavoro, emerge negli ultimi anni una sempre maggiore fatica. Per i ragazzi di età compresa tra i 18 e i 30 anni, che hanno interrotto o concluso il ciclo scolastico, si osserva infatti la difficoltà di inserirsi e muoversi in modo autonomo nel mondo del lavoro, e un alto rischio di vivere una conseguente situazione di inattività che sfavorisce una positiva crescita personale e professionale, proprio in un momento di vita così critico come il passaggio all’adultità. Tale difficoltà è quanto più accentuata in quella fascia di giovani che per vari motivi si trovano a vivere situazioni di fragilità legata a condizioni di disabilità lieve o media e/o alla mancanza di una cornice familiare e di riferimento di supporto.
In questa cornice il presente intervento, della durata di 42 ore fortemente personalizzate sui bisogni delle persone, risponde al bisogno di accompagnamento e supporto all’entrata nel mondo adulto e del lavoro, favorendo esperienze di crescita personale e professionale e un arricchimento delle competenze necessarie a livello trasversale, integrandosi con il lavoro dei servizi territoriali in modo innovativo. La metodologia utilizzata lungo il percorso sarà di stampo laboratoriale-esperienziale, in modo da poter favorire il fare congiunto al dialogo e alla riflessione.
Il percorso prevede la partecipazione a un ciclo di incontri settimanali a carattere laboratoriale per lo sviluppo delle soft skills. Al termine di questa prima fase sarà possibile valutare l'attivazione di un percorso professionalizzante.
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone disabili disoccupate iscritte agli elenchi della legge 68/99 dei CPI della Regione Veneto, in possesso dei seguenti requisiti:
- essere disoccupate o inoccupati iscritti al CPI con un patto di servizio attivo;
- essere residenti o domiciliati in Veneto.
In via di prima applicazione si darà particolare attenzione agli iscritti al collocamento mirato che negli ultimi 12 mesi non hanno avuto alcun rapporto di lavoro.
Durata e orari
42 ore, organizzate indicativamente in 14 incontri di 3 ore
Sede di svolgimento
c/o Cooperativa Carovana via del Folo, 21Durata corso
42Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Costo
1000 EuroEsperienze dell'ente
Irecoop Veneto è l'Ente di formazione promosso da Confcooperative Veneto e dalla Federazione Veneta delle BCC.
Data l’estrazione del mondo cooperativo e l’esperienza nella presa in carico di persone disoccupate particolarmente fragili, Irecoop Veneto è stato capofila di importanti e complessi progetti di rete di
inclusione sociale sulla Provincia di Padova finanziati con Fondi pubblici e privati, come le ultime quattro AICT (DGR 316/2016, DGR 1269/2017, DGR 985/2018 e DGR 73/2021), il percorso 4 del PNRR GOL e soprattutto i 3 progetti specifici per le persone iscritte al Collocamento Mirato a valere sulle DGR 2007/2017, 1508/2018 e 1502/2019 (Fondo Regionale Disabili), che prevedevano formazione trasversale.
Irecoop Veneto da sempre lavora in rete con i principali Enti Pubblici del territorio, in particolare con tutte e 7 le sedi del Centro per l’Impiego di Veneto Lavoro di Padova e le 3 sedi di Rovigo, con
il Servizio di Integrazione Lavorativa dell’ULSS 6 Euganea, con i servizi sociali di tutti i Comuni del Padovano e anche con altri Comuni di altre Province.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
L’utente deve presentarsi al Centro per l’Impiego per richiedere il rilascio del voucher rafforzato, e contestualmente richiedere l’abbinamento all’offerta di politica attiva scelta dal catalogo Opal mediante
la consultazione del catalogo Opal pubblicato nel portale www.cliclavoroveneto.it o mediante il supporto del case manager del Centro per l’Impiego.
CONTATTI
Eleonora Pietrogrande, telefono: 0498076143
Micol Vinci, email: irecoop.lavoro@irecoop.veneto.it telefono: 0498076143