CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Supporto all'inserimento e reinserimento lavorativo
COD. VR20230083/001
Fondazione Consulenti per il Lavoro
ODERZO (TREVISO)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
Il beneficiario viene supportato nella definizione di un programma personalizzato per la ricerca attiva di lavoro tarato sul profilo professionale e di occupabilità della persona secondo gli esiti del processo di valutazione qualitativa:
- individuazione dei profili professionali che il soggetto potrebbe ricoprire
- trasferimento di metodi di ricerca attiva e assistenza nelle diverse fasi della ricerca (elaborazione del CV finalizzata ad una specifica vacancy, assistenza alla preselezione, ecc.);
- eventuali assistenza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e canali di reclutamento e selezione, anche on line;
- incontri periodici di verifica delle attività concordate;
- scouting delle opportunità occupazionale;
- promozione del profilo, delle competenze e della professionalità del beneficiario presso il sistema aziende della rete territoriale di riferimento;
- preselezione;
- assistenza al sistema della Domanda nell’individuazione della tipologia contrattuale più funzionale.
Attività e Moduli:
Accompagnamento al lavoro
- Supporto, anche motivazionale, allo sviluppo delle capacità e competenze finalizzato al raggiungimento dell’obiettivo professionale (Coaching)
- Scouting delle opportunità occupazionali
- Supporto nella redazione del CV e delle lettere di accompagnamento
- Preparazione a un’adeguata conduzione di colloqui di lavoro
- Supporto all’autopromozione
- Tutoraggio
Supporto all’inserimento e reinserimento lavorativo
Supporto nella fase di inserimento o reinserimento lavorativo mediante attività mirate al successo occupazionale: scouting delle opportunità, individuazione azienda per realizzare l'incontro domanda ed offerta nel rispetto degli obblighi legge 68/99, supporto nella fase di preparazione al colloquio mediante simulazioni, formazione circa gli aspetti contrattuali, supporto nella prima fase di inserimento in azienda promuovendo le esperienze lavorative ai fini di un incremento delle competenze. La durata massima del servizio è di 9 mesi e deve concludersi entro 18 mesi dal rilasvio voucher.
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone disabili in possesso dei seguenti requisiti:
- essere disoccupate con un patto di servizio attivo;
- essere iscritte agli elenchi provinciali della legge 68/99 di una delle province/città metropolitana
della Regione del Veneto.
Sede di svolgimento
FONDAZIONE CONSULENTI PER IL LAVORO - PALADIN GABRIELE Via Verdi, 67Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Esperienze dell'ente
La Fondazione Lavoro è da sempre impegnata a lavorare con i soggetti maggiormente distanti dal mondo del lavoro, si tenga in considerazione che UNHCR ha deciso di conferire il logo We Welcome per l’anno 2019 alla Fondazione, come riconoscimento del rilevante impegno dimostrato nella promozione di interventi specifici per l’inserimento lavorativo dei rifugiati. Inoltre, la Fondazione Lavoro, ha presentato specifico progetto La bottega dei diritti per il contrasto dello sfruttamento dei lavoratori stranieri - Fondazione con il sud Regione Basilicata. Sono state maturate competenze specifiche nella presa in carico e nell’accompagnamento all’inclusione di soggetti in condizioni di svantaggio nell’ambito di Programmi promossi a livello nazionale, regionale e anche locale quali a titolo di esempio PROGETTO PUOI Protezione Unita a Obiettivo Integrazione, Percorsi 4 – Percorsi per la formazione, il lavoro e l’integrazione dei giovani migranti, AVVISO CA.R.P.E.D.I.EM., Progetto Guspini, Buono Servizi Lavoro per Persone In Condizione Di Particolare Svantaggio – Regione Piemonte. In particolare, nell’ambito PLUS Trexenta – QSFP 2019 – sono stati affidati alla Fondazione Lavoro i servizi di accompagnamento all’inclusione lavorativa dei nuclei familiari beneficiari del reddito di cittadinanza con riferimento all’unione comuni della Trexenta, sud Sardegna. Nell’ambito del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoro – Percorso 4, che può prevedere l’avvio di misure per soggetti disabili, la Fondazione Lavoro è inserita tra gli enti esecutori delle attività nelle Regioni Lombardia, Veneto, Campania, Calabria, Emilia -Romagna, Toscana, Lazio, Sardegna, Calabria, Abruzzo, Sicilia e Liguria.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
L’utente deve presentarsi al Centro per l’Impiego per richiedere il rilascio del voucher rafforzato, e
contestualmente richiedere l’abbinamento all’offerta di politica attiva scelta dal catalogo Opal
mediante la consultazione del catalogo Opal pubblicato nel portale www.cliclavoroveneto.it o
mediante il supporto del case manager del Centro per l’Impiego.
CONTATTI
Paladin Gabriele, email: paghe@studiopaladin.it telefono: 0659648413