CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Supporto all'inserimento e reinserimento lavorativo
COD. VR20230035/003
Sumo società cooperativa sociale
VENEZIA (VENEZIA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
Il servizio di supporto all’inserimento/reinserimento lavorativo mira a progettare e realizzare le attività specificatamente orientate al successo occupazionale. L'OML che si occupa di sostegno all’inserimento lavorativo elabora con il destinatario il suo profilo professionale, integrandolo con le sue aspettative lavorative, tenendo in considerazione le sue difficoltà e le strategie di azione che potranno essere messe in atto per il loro superamento. Solo integrando tutte queste informazioni è possibile produrre un piano di azione realistico, basato su obiettivi perseguibili ed azioni possibili, con l'obiettivo di favorire lo sviluppo personale, l'autodeterminazione, il benessere e l'inclusione sociale di persone con specifiche vulnerabilità e disabilità.
Il servizio di supporto all’inserimento e reinserimento lavorativo si compone delle seguenti attività:
- Individuare le opportunità occupazionali più adatte al profilo del destinatario (scouting);
- Individuare l'azienda per l'inserimento lavorativo e realizzare l'incrocio domanda/offerta (matching) con priorità alle aziende in obbligo legge 68/99;
- Preparare e affiancare il destinatario nella fase di preselezione (colloquio telefonico, colloquio diretto, etc.),
- Fornire informazioni al lavoratore relativamente agli aspetti contrattuali e al rapporto di lavoro;
- Accompagnare la persona nella prima fase di inserimento in azienda;
- Promuovere esperienze lavorative ai fini di un incremento delle competenze.
Attività e Moduli:
Supporto all'inserimento e reinserimento lavorativo
Il servizio di supporto all’inserimento e reinserimento lavorativo si compone delle seguenti attività:
- Individuare le opportunità occupazionali più adatte al profilo del destinatario (scouting);
- Individuare l'azienda per l'inserimento lavorativo e realizzare l'incrocio domanda/offerta (matching) con priorità alle aziende in obbligo legge 68/99;
- Preparare e affiancare il destinatario nella fase di preselezione (colloquio telefonico, colloquio diretto, etc.),
- Fornire informazioni al lavoratore relativamente agli aspetti contrattuali e al rapporto di lavoro;
- Accompagnare la persona nella prima fase di inserimento in azienda;
- Promuovere esperienze lavorative ai fini di un incremento delle competenze.
La durata massima del servizio è di 9 mesi e gli incontri avvengono su appuntamento
Accompagnamento al lavoro
- Supporto, anche motivazionale, allo sviluppo delle capacità e competenze finalizzato al raggiungimento dell’obiettivo professionale (Coaching)
- Scouting delle opportunità occupazionali
- Supporto nella redazione del CV e delle lettere di accompagnamento
- Preparazione a un’adeguata conduzione di colloqui di lavoro
- Supporto all’autopromozione
- Tutoraggio
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone disabili in possesso dei seguenti requisiti:
- essere disoccupate con un patto di servizio attivo;
- essere iscritte agli elenchi provinciali della legge 68/99 di una delle province/città metropolitana della Regione del Veneto.
Durata e orari
La durata dels ervizio è di 9 mesi e gli incontri avvengono su appuntamento
Sede di svolgimento
Sumo società cooperativa sociale via Altobello 9cModalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Esperienze dell'ente
Dal 2018 al 2021 Sumo scs ha maturato esperienza nella realizzazione di progetti e/o interventi per l’inserimento sociale e lavorativo di persone
disabili, approvati dalla Regione del Veneto (a valere sull’Asse Inclusione Sociale del POR FSE 14-20 o sul Fondo regionale per l’occupazione delle persone
con disabilità), in qualità di partner a valere sulle seguenti DGR: DGR n. 1508 del 16/10/2018 , DGR n. 1502 del 15/10/2019, Decreto/Delibera n. 2007 del
06/12/2017. Inoltre ha maturato esperienze in attività di supporto all’inserimento sociale e lavorativo di persone disabili al di fuori delle misure programmate dalla Regione del Veneto, ossia ha partecipato ai seguenti progetti:
· Progetto “Attivamente Inclusi Con il Territorio” - DGR 1269 del 08/08/2017 codice: 3650-1-1269-2017
· Progetto “AICT 2018 – Attivamente Inclusi Con il Territorio” - DGR. 985 del 06/07/2018 codice: 3650-0002-985-2018
Finanziati dalla Regione Veneto
· Servizio “MOS: misure per l’occupabilità sociale”. CUP: F61E18000060001 CIG: 808341336E – Comune di Venezia Determinazione Dirigenziale D.D. n. 491 del 05/03/2020
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
L'utente deve presentarsi al Centro per l'Impiego per richiedere il rilascio del voucher rafforzato, e contestualmente richiedere
l'abbinamento all'offerta di politica attiva scelta dal Cataologo Opal mediante la consultazione del catalogo Opala pubblicato nel portale www.cliclavoroveneto.it o mediante il supporto del case manager del Centro per l'Impiego
CONTATTI
Sabrina, ruolo: Cadamuro - email: s.cadamuro@sumonline.it telefono: 0412689480 cellulare: 3387797990