CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Supporto all'inserimento e reinserimento lavorativo
COD. VR20230080/006
GI GROUP SPA
VERONA (VERONA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
L'obiettivo è quello incrementare la motivazione intrinseca all'esterno, verso l’occupazione, e viene attivata attraverso un percorso che può essere assimilabile alla "margherita delle possibilità" tipica del processo di empowerment, dove alla persona viene chiesto di iniziare a creare delle ipotesi rispetto alle possibili direzioni da intraprendere per il proprio sviluppo e inserimento lavorativo. Il servizio di supporto all’inserimento e reinserimento lavorativo è articolato in una serie di attività per promuovere e attivare le azioni necessarie affinché la persona che ne fa richiesta possa entrare nel mondo del lavoro con un accompagnamento mirato e finalizzato alle piena realizzazione lavorativa e personale.
Attività e Moduli:
Supporto all'inserimento e reinserimento lavorativo
Le attività che saranno svolte hanno l'obiettivo di mettere al centro la persona, la sua motivazione e le sue abilità e saranno strutturate secondo un approccio empowerment oriented e si focalizzeranno:
- Sulla creazione di strumenti per la promozione attiva come il curriculum vitae la lettera di accompagnamento finalizzate a specifiche vacancy;
- L’analisi competenze e creazione del profilo professionale;
- La preparazione alla propria presentazione e al colloquio con le aziende;
- L’utilizzo dei principali portali di intermediazione al lavoro e canali di selezione;
- Sulla ricerca delle opportunità occupazionali più adatte al profilo;
- Sulla promozione del profilo e tentata vendita presso aziende clienti;
- Il monitoraggio delle azioni svolte, dei risultati raggiunti e degli esiti;
- L'accompagnamento nella fase di pre-inserimento e confronto con i referenti aziendali.
Accompagnamento al lavoro
- Supporto, anche motivazionale, allo sviluppo delle capacità e competenze finalizzato al raggiungimento dell’obiettivo professionale (Coaching)
- Scouting delle opportunità occupazionali
- Supporto nella redazione del CV e delle lettere di accompagnamento
- Preparazione a un’adeguata conduzione di colloqui di lavoro
- Supporto all’autopromozione
- Tutoraggio
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone disabili in possesso dei seguenti requisiti:
- Essere disoccupate con un patto di servizio attivo;
- Essere iscritte agli elenchi provinciali della legge 68/99 di una delle province/città metropolitana della Regione del Veneto.
Sede di svolgimento
GI GROUP SPA - VERONA Via Roveggia, 43/BModalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Esperienze dell'ente
Decreto/Delibera n. 1100 del 09/08/2021, recante ad oggetto Interventi di assistenza per le transizioni scuola lavoro di studenti con disabilità
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
L’utente deve presentarsi al Centro per l’Impiego per richiedere il rilascio del voucher rafforzato, e contestualmente richiedere l’abbinamento all’offerta di politica attiva scelta dal catalogo Opal mediante la consultazione del catalogo Opal pubblicato nel portale www.cliclavoroveneto.it o mediante il supporto del case manager del Centro per l’Impiego.
CONTATTI
Daniele Armani, ruolo: Recruitment Specialist Politiche Attive - email: daniele.armani@gigroup.com cellulare: 3450887298
Valentina Braga, ruolo: Recruitment Specialist Politiche Attive - email: valentina.braga@gigroup.com cellulare: 3346068896