CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Supporto all'inserimento lavorativo 01
COD. VR20230001/004
Prisma Società Cooperativa Sociale Consortile
COSTABISSARA (VICENZA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
Il servizio di supporto all’inserimento/reinserimento lavorativo mira a progettare e realizzare le attività specificatamente orientate al successo occupazionale.
Il servizio è destinato prevalentemente al supporto degli utenti in carico ai servizi sociali delle Ulss 7 e 8.
Esso si concretizza attraverso la proposta di piani individualizzati che comprendono attività diversificate e complementari da somministrare a seconda della condizione di occupabilità presentata dal beneficiario. L'attività comprende l' accoglienza e registrazione di informazioni della situazione di partenza, aggiornamento dei dati dell'utente nei sistemi informativi, eventuale raccordo con servizi del territorio già coinvolti nel percorso personale, condivisione di metodi di ricerca pro-attiva delle opportunità lavorative, individuazione di aziende coerenti con il profilo presentato, accompagnamento nella fase di contatto con l'azienda, supporto in itinere nella fase iniziale di inserimento.
Attività e Moduli:
Accompagnamento al lavoro
- Supporto, anche motivazionale, allo sviluppo delle capacità e competenze finalizzato al raggiungimento dell’obiettivo professionale (Coaching)
- Scouting delle opportunità occupazionali
- Supporto nella redazione del CV e delle lettere di accompagnamento
- Preparazione a un’adeguata conduzione di colloqui di lavoro
- Supporto all’autopromozione
- Tutoraggio
Supporto all'inserimento lavorativo
L'attività comprende:
- Individuare le opportunità occupazionali più adatte al profilo del destinatario (scouting);
- Individuare l'azienda per l'inserimento lavorativo e realizzare l'incrocio domanda/offerta (matching) con priorità alle aziende in obbligo legge 68/99;
- Preparare e affiancare il destinatario nella fase di preselezione (colloquio telefonico, colloquio diretto, etc.),
- Fornire informazioni al lavoratore relativamente agli aspetti contrattuali e al rapporto di lavoro;
- Accompagnare la persona nella prima fase di inserimento in azienda;
- Promuovere esperienze lavorative ai fini di un incremento delle competenze.
Destinatari
Persone disabili disoccupate iscritte agli elenchi della legge 68/99 dei CPI della Regione Veneto, in possesso dei seguenti requisiti:
- essere disoccupate o inoccupati iscritti al CPI con un patto di servizio attivo;
- essere residenti o domiciliati in Veneto.
Sede di svolgimento
Prisma Vicenza Statale Pasubio 10/GModalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza e online.Esperienze dell'ente
Prisma s.c.s.c. opera dalla seconda metà degli anni '90 nel settore dell'accompagnamento all'autonomia lavorativa delle persone svantaggiate. Le prime convenzioni risalgono al 1996 (Ulss 4 e Ulss 6). L'attività, tuttora in essere, è stata svolta in collaborazione con i SIL delle Aziende socio-sanitarie della provincia di Vicenza. Dal 1996 al 2023 sono stati seguiti i percorsi di 603 persone disabili.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
L’utente deve presentarsi al Centro per l’Impiego per richiedere il rilascio del voucher rafforzato, e contestualmente richiedere l’abbinamento all’offerta di politica attiva scelta dal catalogo Opal mediante la consultazione del catalogo Opal pubblicato nel portale www.cliclavoroveneto.it o mediante il supporto del case manager del Centro per l’Impiego.
CONTATTI
Silvia Zemin, ruolo: OML - Tutor - Addetta Politiche Attive - email: inslav@prismavicenza.it telefono: 0444971791