CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Corso per lo sviluppo e rafforzamento delle competenze trasversali finalizzate all'inserimento lavorativo
COD. VR20230014/029
CONGREGAZIONE POVERI SERVI DELLA DIVINA PROVVIDENZA - CASA BUONI FANCIULLI - ISTITUTO DON CALABRIA
BOVOLONE (VERONA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
Il percorso formativo è finalizzato allo sviluppo e potenziamento delle competenze trasversali con particolare attenzione alle competenze necessarie per un efficace inserimento lavorativo (es. Fiducia in sé stessi, Autodeterminazione, Capacità di lavoro di gruppo). Il corso di formazione sostiene e rafforza le capacità dei partecipanti di migliorare le proprie prestazioni, di esprimere il proprio potenziale latente e di raggiungere così con efficacia ed efficienza i propri obiettivi professionali e personali. I partecipanti impareranno a riconoscere i propri punti di forza e di debolezza, aumenteranno la propria capacità di relazionarsi con gli altri, di sostenere ed accogliere giudizi e valutazioni, al fine di migliorare la propria performance lavorativa, e adeguarla alle nuove forme di organizzazione del lavoro. Gli esercizi specifici di gruppo sono integrati da:
- simulazioni dei colloqui di selezione in modo da preparare le persone per questo importante step del percorso di inserimento lavorativo;
- momenti di addestramento sull’utilizzo dei principali strumenti di ricerca attiva del lavoro (portali nazionali, siti web specifici, social network) e tecniche di gestione della propria reputazione digitale.
Attività e Moduli:
Corso per lo sviluppo e rafforzamento delle competenze trasversali finalizzate all'inserimento lavorativo
Corso per lo sviluppo e rafforzamento delle competenze trasversali finalizzate all'inserimento lavorativo
24 ore (9.00-13.00 oppure 14.00-18.00)
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone disabili in possesso dei seguenti
requisiti:
- essere disoccupate con un patto di servizio attivo;
- essere iscritte agli elenchi provinciali della legge 68/99 di una delle province/citta metropolitana della Regione del Veneto.
In sede di prima applicazione, il voucher rafforzato è proposto prioritariamente dai CPI agli iscritti negli elenchi del collocamento mirato che:
a) negli ultimi 12 mesi non hanno avuto alcun rapporto di lavoro;
b) e/o sono segnalati dai servizi che li hanno presi in carico, avendo partecipato
precedentemente a percorsi di politica attiva del lavoro senza aver raggiunto un esito occupazionale, attuati nell’ambito della programmazione delle misure per l’inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità adottata da Regione Veneto (AICT, AxL e misure similari) o a percorsi di mediazione al collocamento lavorativo promossi dai Servizi di Integrazione Lavorativa (SIL) delle Aziende ULSS, ai sensi della D.G.R. n. 1138 del 06/05/2008 “Linee guida per il funzionamento del Servizio Integrazione Lavorativa delle A. ULSS del Veneto. Integrazione e modifiche alla D.G.R. 3350 del 7.12.2001 e alla D.G.R. 3787 del 20.12.2002”. Le persone che non rientrano in queste ultime categorie di priorita possono comunque chiedere il rilascio del voucher.
Durata e orari
24 ore (9.00-13.00 oppure 14.00-18.00)
Sede di svolgimento
Centro Don Calabria Formazione Superiore Continua -BOVOLONE Piazza Donatori di Sangue,1 37051 BovoloneDurata corso
24Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Costo
500 EuroAttestato / Qualifica
Al termine del corso, verrà rilasciato un attestato dei risultati di apprendimento acquisiti, previa verifica del conseguimento degli obiettivi di apprendimento e a condizione della frequenza di almeno il 70% delle ore del corso.
Esperienze dell'ente
N.76 utenti seguiti 2013 – 2022
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
L'utente deve presentarsi al Centro per l'Impiego per richiedere il rilascio del voucher rafforzato, e contestualmente richiedere l'abbinamento all'offerta di politica attiva. Con il supporto del case manager, l'utente individua il corso di formazione più adatto alle proprie esigenze di apprendimento, selezionandolo tra quelli inseriti nel catalogo OPAL.
CONTATTI
Veronica Ferrari, ruolo: Responsabile amministrativo - email: veronica.ferrari@centrodoncalabria.it telefono: 0458184416 cellulare: 0458184416
Cristina Ribul Moro, ruolo: Responsabile Formazione Superiore e Continua Don Calabria - email: cristina.ribul@centrodoncalabria.it telefono: 0458184951 cellulare: 0458184951