CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Formazione Linguistica - Inglese per il lavoro - livello intermedio
COD. VR20230021/084
COGES DON LORENZO MILANI SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
VENEZIA (VENEZIA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
Il corso di inglese per il lavoro livello intermedio, della durata di 35 ore, si focalizzerà sullo studio della lingua a livello pratico per la quotidianità e per l'esperienza lavorativa in ambienti aziendali.
Il corso prevederà esercitazioni sulla capacità di ascolto e comprensione del testo e sulla produzione di conversazioni mirate alla costruzione di un dialogo basato su fatti e situazioni reali.
Sarà necessario un livello A1 di conoscenza della lingua inglese per poter partecipare in maniera proficua a questo percorso.
Verranno somministrati dei questionari di autovalutazione durante le sessioni di lavoro per verificare il raggiungimento degli obbiettivi prefissi.
Attività e Moduli:
Formazione Linguistica - Inglese per il lavoro livello intermedio
Il corso di inglese per il lavoro livello intermedio, della durata di 35 ore, si focalizzerà sullo studio della lingua a livello pratico per la quotidianità e per l'esperienza lavorativa in ambienti aziendali.
Il corso prevederà esercitazioni sulla capacità di ascolto e comprensione del testo e sulla produzione di conversazioni mirate alla costruzione di un dialogo basato su fatti e situazioni reali.
Sarà necessario un livello A1 di conoscenza della lingua inglese per poter partecipare in maniera proficua a questo percorso.
Verranno somministrati dei questionari di autovalutazione durante le sessioni di lavoro per verificare il raggiungimento degli obbiettivi prefissi.
Il corso verrà realizzato dal lunedì al venerdì, preferibilemte in orario mattutino.
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone disabili disoccupate iscritte agli elenchi della legge 68/99 dei CPI della Regione Veneto, in possesso dei seguenti requisiti:
- essere disoccupate o inoccupati iscritti al CPI con un patto di servizio attivo;
- essere residenti o domiciliati in Veneto.
Durata e orari
I corsi verranno organizzati dal lunedì al venerdì, preferibilmente in orario mattutino.
Sede di svolgimento
COGES DON MILANI SCS viale san marco 172Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Costo
700 EuroAttestato / Qualifica
Al termine del corso verranno rilasciati attestato di frequenza e di messa in trasparenza delle competenze.
Esperienze dell'ente
Coges (ente accreditato ai servi al lavoro, formazione continua superiore e orientamento al lavoro) ha maturato esperienza anche nella realizzazione di progetti e/o interventi per l’inserimento psico, socio educativo e socio- lavorativo di persone con disabilità, approvati dalla Regione del Veneto (a valere sull’Asse Inclusione Sociale del POR FSE 2014-2020 e sul Fondo regionale per l’occupazione delle persone con disabilità), in qualità di Ente Capofila a valere sulle seguenti DGR: n. 2007 del 06/12/2017, n. 1508 del 16/10/2018, n. 1502 del 15/10/2019.Dal 2014 al 2016: Servizio di accompagnamento al lavoro e tutoraggio per utenti inseriti nell’elenco anagrafico ex L. 68/99 di difficile collocabilità, presso le aziende in obbligo del territorio”. Inoltre, ha maturato esperienze, sempre in qualità di ente capofila e in attività di supporto all’occupabilità e all'inserimento psico, socio educativo e socio- lavorativo dal 2015 ad oggi nelle Azioni integrate di coesione territoriale (AICT) per l’inserimento e il reinserimento di soggetti svantaggiati.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Gli utenti interessati chiedono il rilascio del voucher al Centro per l’impiego (CPI). Allo scopo di perfezionare l’istanza di attribuzione del voucher, l’utente è tenuto a sottoscrivere un apposito modulo di richiesta (allegato B). Il Centro per l’impiego conserva agli atti l’originale della domanda firmata e ne consegna copia all’utente. Contestualmente all’acquisizione della domanda, il case manager, eventualmente, aggiorna l’anagrafica del lavoratore presente nella banca dati del collocamento mirato (es. cambio di residenza). A fronte della presentazione della richiesta, il sistema produce in automatico una ricevuta contenente una sintesi dei dati anagrafici del richiedente, il numero di protocollo, la data e l’orario di trasmissione della richiesta (allegato C).
A seguito della verifica, con esito positivo, dei requisiti di accesso, l’operatore del Centro per l’impiego approva il rilascio del voucher all’utente. Al termine della procedura l’operatore stampa e consegna all’utente l’attestazione di avvenuto rilascio del voucher rafforzato.
CONTATTI
Silvia Bezzi, ruolo: referente area disabilità - email: lavoro-formazione@cogesdonmilani.it telefono: 0415316403 cellulare: 3460082421