CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Supporto specialistico alla valutazione qualitativa - con professionista esperto
COD. VR20230021/032
COGES DON LORENZO MILANI SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
PORTOGRUARO (VENEZIA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
L'Esperto che eroga il Supporto specialistico alla valutazione qualitativa finalizza la sua prestazione in una Relazione che dettaglia in forma scritta la prestazione erogata. Il professionista esperto di fascia alta (con almeno 5 anni di esperienza), ha titoli di studio congruenti con il tema della integrazione lavorativa in L 68/99 e nella valutazione del personale PcD, durante l’attività è in grado di leggere la persona a più livelli e capire come e quanto l’accettazione o meno della propria condizione di PcD impatti o meno sul mondo psichico e fisico dell’individuo e a livello di prerequisiti lavorativi. In base al tipo di comunicazione, di relazione e analisi, con la PcD è possibile capire come integrare i diversi piani della personalità della PcD e quanti e quali supporti tecnici, ausili e/o accomodamenti ragionevoli siano necessari nello svolgimento delle azioni. L’esperto sarà in grado altresì di leggere il contesto socio economico di provenienza della PcD e come interagisce con la situazione di fatto che può essere di diversa natura, ossia, in grado di operare con persone che compongono il target L 68/99 per tipologia di minorazione. Oltre a questo, in una prospettiva sistemica relazionale che può contraddistinguere l’attività del valutatore, che non può certo fermarsi alla minorazione – al vincolo, ma integrare e leggere le possibilità di sviluppo della PcD integrando la diversità verso nuove potenzialità.
La Relazione arricchirà le possibilità date dal percorso di VR con suggerimenti rispetto alle attività e modalità di svolgimento dei servizi di politica attiva del lavoro che compongono il Voucher.
Attività e Moduli:
Supporto specialistico alla valutazione qualitativa - con professionista esperto
L'Esperto che eroga il Supporto specialistico alla valutazione qualitativa finalizza la sua prestazione in una Relazione che dettaglia in forma scritta la prestazione erogata. Il professionista esperto di fascia alta (con almeno 5 anni di esperienza), ha titoli di studio congruenti con il tema della integrazione lavorativa in L 68/99 e nella valutazione del personale PcD, durante l’attività è in grado di leggere la persona a più livelli e capire come e quanto l’accettazione o meno della propria condizione di PcD impatti o meno sul mondo psichico e fisico dell’individuo e a livello di prerequisiti lavorativi. In base al tipo di comunicazione, di relazione e analisi, con la PcD è possibile capire come integrare i diversi piani della personalità della PcD e quanti e quali supporti tecnici, ausili e/o accomodamenti ragionevoli siano necessari nello svolgimento delle azioni. L’esperto sarà in grado altresì di leggere il contesto socio economico di provenienza della PcD e come interagisce con la situazione di fatto che può essere di diversa natura, ossia, in grado di operare con persone che compongono il target L 68/99 per tipologia di minorazione. Oltre a questo, in una prospettiva sistemica relazionale che può contraddistinguere l’attività del valutatore, che non può certo fermarsi alla minorazione – al vincolo, ma integrare e leggere le possibilità di sviluppo della PcD integrando la diversità verso nuove potenzialità.
La Relazione arricchirà le possibilità date dal percorso di VR con suggerimenti rispetto alle attività e modalità di svolgimento dei servizi di politica attiva del lavoro che compongono il Voucher.
Gli incontri verranno organizzati dal lunedì al venerdì.
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone disabili disoccupate iscritte agli elenchi della legge 68/99 dei CPI della Regione Veneto, in possesso dei seguenti requisiti:
- essere disoccupate o inoccupati iscritti al CPI con un patto di servizio attivo;
- essere residenti o domiciliati in Veneto.
Durata e orari
Gli incontri verranno organizzati dal lunedì al venerdì.
Sede di svolgimento
Coges don Lorenzo Milani SCS Via benedetti 3Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Esperienze dell'ente
Coges (ente accreditato ai servi al lavoro, formazione continua superiore e orientamento al lavoro) ha maturato esperienza anche nella realizzazione di progetti e/o interventi per l’inserimento psico, socio educativo e socio- lavorativo di persone con disabilità, approvati dalla Regione del Veneto (a valere sull’Asse Inclusione Sociale del POR FSE 2014-2020 e sul Fondo regionale per l’occupazione delle persone con disabilità), in qualità di Ente Capofila a valere sulle seguenti DGR: n. 2007 del 06/12/2017, n. 1508 del 16/10/2018, n. 1502 del 15/10/2019.Dal 2014 al 2016: Servizio di accompagnamento al lavoro e tutoraggio per utenti inseriti nell’elenco anagrafico ex L. 68/99 di difficile collocabilità, presso le aziende in obbligo del territorio”. Inoltre, ha maturato esperienze, sempre in qualità di ente capofila e in attività di supporto all’occupabilità e all'inserimento psico, socio educativo e socio- lavorativo dal 2015 ad oggi nelle Azioni integrate di coesione territoriale (AICT) per l’inserimento e il reinserimento di soggetti svantaggiati.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Gli utenti interessati chiedono il rilascio del voucher al Centro per l’impiego (CPI). Allo scopo di perfezionare l’istanza di attribuzione del voucher, l’utente è tenuto a sottoscrivere un apposito modulo di richiesta (allegato B). Il Centro per l’impiego conserva agli atti l’originale della domanda firmata e ne consegna copia all’utente. Contestualmente all’acquisizione della domanda, il case manager, eventualmente, aggiorna l’anagrafica del lavoratore presente nella banca dati del collocamento mirato (es. cambio di residenza). A fronte della presentazione della richiesta, il sistema produce in automatico una ricevuta contenente una sintesi dei dati anagrafici del richiedente, il numero di protocollo, la data e l’orario di trasmissione della richiesta (allegato C).
A seguito della verifica, con esito positivo, dei requisiti di accesso, l’operatore del Centro per l’impiego approva il rilascio del voucher all’utente. Al termine della procedura l’operatore stampa e consegna all’utente l’attestazione di avvenuto rilascio del voucher rafforzato.
CONTATTI
Silvia Bezzi, ruolo: referente area disabilità - email: lavoro-formazione@cogesdonmilani.it telefono: 0415316403 cellulare: 3460082421