CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Accompagnamento al tirocinio
COD. VR20230034/022
UMANA
PORTOGRUARO (VENEZIA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
Ha l’importante obiettivo di facilitare l’inserimento del destinatario in azienda di e favorire il buon esito dell’esperienza formativa. Verranno strutturati incontri di monitoraggio, in presenza o a distanza, declinati in funzione delle caratteristiche del contesto aziendale e della persona avviata. Saranno organizzati periodicamente incontri tra il tutor dell’ente proponente e il tirocinante, così come tra il tutor dell’ente e il tutor aziendale al fine di realizzare una verifica degli apprendimenti in itinere e finale, per valutare gli esiti e la soddisfazione dei partecipanti e per predisporre e raccogliere tutta la documentazione richiesta anche ai fini di rendicontazione e di corresponsione dell’indennità di partecipazione. Riteniamo fondamentale attivare questo intervento in quanto necessario al supporto del candidato per il buon esito del tirocinio.
Attività e Moduli:
Accompagnamento al tirocinio
Ha l’importante obiettivo di facilitare l’inserimento del destinatario in azienda di e favorire il buon esito dell’esperienza formativa.
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone disabili in possesso dei seguenti requisiti:
- essere disoccupate con un patto di servizio attivo;
- essere iscritte agli elenchi provinciali della legge 68/99 di una delle province/città metropolitana della Regione del Veneto
Sede di svolgimento
Umana Filiale di Portogruaro Via Liguria, 41Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Esperienze dell'ente
Umana Spa, agenzia per il lavoro generalista, svolge attività di somministrazione di lavoro, staff leasing, Apprendistato di intermediazione, ricerca e selezione del personale, outplacement – supporto alla ricollocazione professionale, age management, formazione e politiche attive del lavoro. In tutte queste aree di lavoro pone al centro la persona con un approccio attento all’ascolto, comprensione e soddisfazione delle sue esigenze e di quelle degli stakeholder del territorio. Umana Spa ha una consolidata esperienza nella gestione dei processi di inserimento/reinserimento lavorativo di persone con disabilità, maturata sia attraverso l’attività di ricerca e selezione e somministrazione di personale con tali caratteristiche, che mediante l’erogazione di servizi al lavoro previsti nei progetti finanziati da Regione Veneto con target disabili, come ad es. Dgr 1508, 1502. La costituzione di un’area specialistica dedicata al supporto all’inserimento lavorativo di persone con disabilità ha permesso la formazione di diverse risorse professionali che ricoprono la mansione di Tutor a sostegno dei processi di accompagnamento al lavoro di persone con disabilità o in condizioni di svantaggio.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Gli utenti interessati chiedono il rilascio del voucher al Centro per l’impiego (CPI). Allo scopo di perfezionare l’istanza di attribuzione del voucher, l’utente è tenuto a sottoscrivere un apposito modulo di richiesta (allegato B). Il Centro per l’impiego conserva agli atti l’originale della domanda firmata e ne consegna copia all’utente. Contestualmente all’acquisizione della domanda, il case manager, eventualmente, aggiorna l’anagrafica del lavoratore presente nella banca dati del collocamento mirato (es. cambio di residenza). A fronte della presentazione della richiesta, il sistema produce in automatico una ricevuta contenente una sintesi dei dati anagrafici del richiedente, il numero di protocollo, la data e l’orario di trasmissione della richiesta (allegato C).
A seguito della verifica, con esito positivo, dei requisiti di accesso, l’operatore del Centro per l’impiego approva il rilascio del voucher all’utente. Al termine della procedura l’operatore stampa e consegna all’utente l’attestazione di avvenuto rilascio del voucher rafforzato.
CONTATTI
PENSO ROBERTA, ruolo: OML - email: infopo@umana.it telefono: 0412587311