• Scouting delle opportunità occupazionali;
• Promozione dei profili, delle competenze e della professionalità della persona (beneficiario) presso il

sistema imprenditoriale;

• accompagnamento della persona nella prima fase di inserimento;
• assistenza al sistema della domanda nella definizione del progetto formativo legato al contratto di

apprendistato;

• assistenza al sistema della domanda nell’individuazione della tipologia contrattuale più funzionale al fabbisogno manifestato (ad esempio tra contratto di apprendistato e a tempo determinato).

• Presentazione degli strumenti e dei benefici (economici e non) a supporto dello sviluppo dell'idea autoimprenditoriale o dell'iniziativa di autoimpiego;

¿ presentazione di informazioni relative alle procedure per l’avvio di attività autonome, per eventuali trasformazioni e per l’accesso a commesse ed appalti pubblici;

¿ informazione sui soggetti (a mero titolo esemplificativo, Invitalia, il sistema delle camere di commercio, ecc..), presenti nel territorio di riferimento, specializzati in materia di creazione di impresa;

¿ informazione sui percorsi specialistici, presenti nel territorio di riferimento, finalizzati a supportare gli aspiranti lavoratori autonomi/ imprenditori nel costruire un progetto/piano d’impresa realizzabile e “meritevole” di essere finanziato;

¿ raccolta delle domande e delle offerte di lavoro autonomo;

¿ monitoraggio e registrazione degli esiti delle azioni intraprese dal lavoratore con contatti periodici sia con il destinatario sia con i soggetti specializzati ai quali si è rivolto anche successivamente all’avvio dell’impresa; - tutoraggio alla persona impegnata nell’autoimpiego/avvio d’impresa.

• Supporto allo sviluppo delle capacità e competenze, finalizzato al raggiungimento dell'obiettivo professionale (coaching);
• Scouting delle opportunità occupazionali; supporto nella redazione del CV e delle lettere di accompagnamento;
• Preparazione a un’adeguata conduzione di colloqui di lavoro;
• Supporto all'auto promozione;
• Tutoraggio.