CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Reinserimento lavorativo
COD. GOL25-1-028/008
Fondazione Consulenti per il Lavoro
PORTOGRUARO (VENEZIA)
DGR numero 781 del 08/07/2025
La persona, con il supporto di un Operatore del Mercato del Lavoro, definisce il proprio progetto professionale, individua un eventuale percorso formativo da frequentare, è affiancata nella ricerca di opportunità occupazionali o di autoimpiego
Attività e Moduli:
Supporto all’autoimpiego
¿ Presentazione degli strumenti e dei benefici (economici e non) a supporto dello sviluppo dell'idea
autoimprenditoriale o dell'iniziativa di autoimpiego;
¿ presentazione di informazioni relative alle procedure per l’avvio di attività autonome, per eventuali
trasformazioni e per l’accesso a commesse ed appalti pubblici;
¿ informazione sui soggetti (a mero titolo esemplificativo, Invitalia, il sistema delle camere di commercio, ecc..), presenti nel territorio di riferimento, specializzati in materia di creazione di impresa;
¿ informazione sui percorsi specialistici, presenti nel territorio di riferimento, finalizzati a supportare gli
aspiranti lavoratori autonomi/ imprenditori nel costruire un progetto/piano d’impresa realizzabile e
“meritevole” di essere finanziato;
¿ raccolta delle domande e delle offerte di lavoro autonomo;
¿ monitoraggio e registrazione degli esiti delle azioni intraprese dal lavoratore con contatti periodici sia
con il destinatario sia con i soggetti specializzati ai quali si è rivolto anche successivamente all’avvio
dell’impresa; - tutoraggio alla persona impegnata nell’autoimpiego/avvio d’impresa
Incontro domanda offerta di lavoro
¿ scouting delle opportunità occupazionali;
¿ promozione dei profili, delle competenze e della professionalità della persona (beneficiario) presso il
sistema imprenditoriale;
¿ accompagnamento della persona nella prima fase di inserimento;
¿ assistenza al sistema della domanda nella definizione del progetto formativo legato al contratto di
apprendistato;
¿ assistenza al sistema della domanda nell’individuazione della tipologia contrattuale più funzionale al fabbisogno manifestato (ad esempio tra contratto di apprendistato e a tempo determinato).
Accompagnamento al lavoro
¿ Supporto allo sviluppo delle capacità e competenze, finalizzato al raggiungimento dell’obiettivo
professionale (coaching);
¿ Scouting delle opportunità occupazionali; supporto nella redazione del CV e delle lettere di
accompagnamento;
¿ Preparazione a un’adeguata conduzione di colloqui di lavoro;
¿ Supporto all'auto promozione;
¿ Tutoraggio.
Sede di svolgimento
Fondazione Consulenti per il Lavoro - Giulia Drigo Via Stadio 23Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza e online.CONTATTI
Giulia Drigo, ruolo: Responsabile Unità Organizzativa - email: info@4ergon.it cellulare: 04211896749