CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
ECIPA JOB COACHING
COD. JC20220084/008
ECIPA SCARL
ESTE (PADOVA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 18 del 30/03/2022
Il servizio di Job Coaching è volto a favorire la stabilità dell'inserimento lavorativo delle persone con disabilità iscritte alla L.68/99 attraverso un’azione di accompagnamento al lavoro. Le attività di accompagnamento sono svolte dalla figura del "disability job coach" chiamato a valorizzare i punti di forza della persona ed esaltare le sue potenzialità attraverso un processo di crescita strutturato al fine di conseguire il benessere della persona nel posto di lavoro.
Il servizio prevede la realizzazione delle seguenti attività:
ANALISI DEL QUADRO GENERALE > assieme ai tuoi responsabili aziendali realizziamo un'analisi del contesto aziendale per defiire di comune accordo gli obiettivi da raggiungere attraverso un programma dettagliato;
PUNTUALIZZAZIONE DELLE PROBLEMATICHE > ti proponiamo una confronto costante per individuare le tematiche e le problematiche da superare;
DEFINIZIONE DEL PROGRAMMA > stabiliamo il percorso da intraprendere verso il cambiamento da te desiderato, suggerendoti azioni e comportamenti idonei;
ALLENAMENTO E AFFIANCAMENTO > ti alleniamo e affianchiamo durante l'intero percorso ad adottare comportamenti idonei per raggiungere gli obiettivi desiderati;
SUPERVISIONE DELL’ATTIVITA’ DI AFFIANCAMENTO ED EVENTUALE AGGIORNAMENTO DEL PROGRAMMA DI INSERIMENTO > monitoriamo le attività condivise con te e i risultati raggiunti proponendoti, se necessario, un'eventuale modifica del programma.
Attività e Moduli:
Puntualizzazione delle problematiche
Obiettivo dell'attività è supportarti nell'individuare eventuali problematiche da affrontare e risolvere.
La durata dell'attività è di massimo 4 ore.
Durata da definire.
Analisi del quadro generale
Obiettivo dell'attività è costruire, attraverso colloqui esplorativi con i tuoi resposabili aziendali, un quadro generale della tua situazione lavorativa. Sarai coinvolto nel fornire elementi ed informazioni utili che, una volta raccolte ed analizzate, offriranno una quadro fedele e dettagliato del contesto lavorativo. Sarai stimolato ad analizzare la tua situazione e definire gli obiettivi desiderati mediante un programma di azioni progressive.
La durata dell'attività è di massimo 4 ore.
Durata da concordare.
Allenamento e affiancamento
Obiettivo di questa attività è allenarti ad adottare comportamenti idonei a raggiungere gli obiettivi desiderati affinacandoti durante l'intero percorso di miglioramento attraverso attività di controllo, verifica e valutazione del percorso. E' previsto un confronto tra te e il coach ogni due settimane di attività lavorativa.
La durata dell'attività varia da un massimo di 44 ore (base) a 52 ore (rinforzato) in funzione delle caratteristiche del destinatario.
Durata da concordare.
Definizione del programma
Obiettivo dell'attività è stabilire il percorso da intraprendere verso il tuo cambiamento in accordo con i tuoi responsabili aziendali.
In questa fase il coach ti aiuterà a prendere maggiore consapevolezza di te stesso, suggerendoti azioni e comportamenti nella direzione del cambiamento desiderato.
La durata dell'attività è di massimo 8 ore.
Durata da concordare.
Supervisione dell'attività
Obiettivo dell'attività è analizzare la corrispondenza del tuo programma di inserimento con le attività e le prestazioni da te erogate, prevedendo un'eventuale riparametrazione del programma sulla base delle novità emerse nella fase di allenamento e affiancamento.
La durata dell'attività è di massimo 4 ore.
Durata da concordare.
Destinatari
Sono le persone con disabilità iscritte all'elenco di cui alla legge n. 68/99
Durata e orari
Le attività si svolgeranno dal lunedì al venerdì nel seguente orario 09.00-13.00 e 14.00-18.00 o in base all'orario aziendale
Sede di svolgimento
ESTE VIA VERSORI 1Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Esperienze dell'ente
Ecipa ha un ruolo di rilievo in relazione alle attività sociali contenute nella propria Mission, per le quali agisce come proponente progettando e realizzando percorsi di orientamento, formazione professionale (aggiornamento, qualificazione, specializzazione), counseling, coaching e accompagnamento all’inserimento lavorativo per diverse tipologie di persone : svantaggiate disoccupate e inoccupate da inserire/reinserire nel mercato del lavoro, con disabilità fisica, intellettiva e psichica che necessitano di aumentare la propria occupabilità acquisendo quelle competenze indispensabili per esercitare positivamente il ruolo di persona e di lavoratore all’interno della società.
In particolare il servizio di COACHING è finalizzato ad accompagnare la persona nella definizione e realizzazione dei propri obiettivi connessi al PROPRIO PROGETTO PROFESSIONALE, attraverso la scoperta, l'identificazione e la valorizzazione dei TALENTI e delle RISORSE che ciascuno può mettere in campo per la miglior riuscita del proprio progetto, nonché attraverso l'identificazione di AREE DI MIGLIORAMENTO su cui ciascuno può agire per superare eventuali OSTACOLI (credenze limitanti, gap di conoscenze e competenze, atteggiamenti poco costruttivi) che lo allontanano dalla propria autorealizzazione.
Le attività di CAREER COACHING erogate serviranno ad aiutare la persona a trovare la strada giusta verso la REALIZZAZIONE PROFESSIONALE ricoprendo un ruolo che sia fonte di soddisfazione, personale oltre che economica, e che permetta loro di realizzarsi mettendo a frutto le proprie conoscenze, competenze e passioni. Il coaching permette a ciascuno di focalizzare in maniera più efficace e consapevole gli obiettivi da raggiungere e le conseguenti scelte da porre per la realizzazione del proprio progetto, strutturando un CONCRETO PIANO DI AZIONE.
E' una partnership con la persona che stimola la riflessione ispirandola a MASSIMIZZARE IL PROPRIO POTENZIALE.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
E' necessario che la persona si rechi al Centro per l'Impiego per richiedere il voucher e farsi abbinare dall'operatore del CPI all'offerta di politica attiva precedenemente scelta dal catalogo OPAL.
CONTATTI
Roberta Brugnotto, ruolo: Operatore - email: lavoro@ecipa.eu telefono: 041928638
Alessandra Scarpa , ruolo: Operatore - email: scarpa@ecipa.eu telefono: 041928638