CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Supporto specialistico alla valutazione qualitativa
COD. VR20230020/007
C.C.S. - CONSORZIO COOPERATIVE SOCIALI - SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE CONSORTILE
SELVAZZANO DENTRO (PADOVA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
La fase di valutazione qualitativa ha l’obiettivo di indagare la condizione lavorativa, le competenze acquisite nel corso delle precedenti esperienze di tirocinio o lavoro e gli ambiti di interesse e di sviluppo. Attraverso i colloqui individuali si opererà per il conseguimento dei seguenti obiettivi: valutare la condizione lavorativa, il percorso professionale, le esperienze lavorative e le possibilità di spostamento e mobilità e il lavoro ricercato; valutare le competenze linguistiche, comunicative, digitali e tecnico professionali; valutare la condizione personali in relazione al proprio nucleo famigliare e alla presenza o meno di reti formali e informali. L’operatore avrà a disposizione una check list orientata a analizzare e dare una restituzione il più possibile coerente e oggettiva rispetto agli ambiti sopraelencati.
Attività e Moduli:
supporto specialistico alla valutazione qualitativa
Il supporto specialistico alla valutazione qualitativa è un servizio finalizzato a supportare il processo di definizione del percorso di inserimento lavorativo dell’utente. Esso si concretizza nell’elaborazione di suggerimenti relativi alle modalità di svolgimento dei servizi di politica attiva del lavoro e agli strumenti e/o ausili tecnici necessari, per agevolare la partecipazione della persona alle attività. A conclusione dell’erogazione del servizio, dovrà essere consegnata all’utente una relazione tecnica, relativamente agli specifici aspetti oggetto della consulenza.
La valutazione è condotta individualmente e comprende: 1) colloqui individuali di tipo specialistico; 2) analisi delle competenze; 3) redazione della scheda di valutazione; 4) la redazione del curriculum vitae
L'attività è coordinata da un professionista esperto in materia di servizi al lavoro.
Attraverso colloqui individuali si opererà per il conseguimento dei seguenti obiettivi: a. valutare le caratteristiche personali e relazionali, le disponibilità e le aspirazioni professionali dei destinatari, le competenze acquisite, le capacità e i vincoli dal punto di vista lavorativo; b. eseguire un approfondimento delle esperienze vissute relativamente al lavoro e alla formazione, e al sostegno e accompagnamento della persona con disabilità anche mediante ’ nr o uo on o nvn o u on c. restituire gli esiti del processo di profilazione qualitativa agli utenti e dare agli stessi un roru’ttività di screening da loro svolta, fornire consigli e indicazioni utili per la loro attivazione autonoma o per facilitare loro la presa in carico da parte dei servizi dedicati.
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone disabili disoccupate iscritte agli elenchi della legge 68/99 dei CPI della Regione Veneto, in possesso dei seguenti requisiti: - essere disoccupate o inoccupati iscritti al CPI con un patto di servizio attivo; - essere residenti o domiciliati in Veneto. In via di prima applicazione si darà particolare attenzione agli iscritti al collocamento mirato che negli ultimi 12 mesi non hanno avuto alcun rapporto di lavoro.
Sede di svolgimento
CCS VIA SCAPACCHIO' 59Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Esperienze dell'ente
Coerentemente con la propria natura di ente consortile di cooperative di tipo A, B e misto e in quanto ente accreditato ai Servizi al Lavoro e accreditato ANPAL per la Ricerca e Selezione del personale, CCS svolge attività di orientamento e incrocio domanda-offerta di lavoro rivolgendo la propria attenzione prevalentemente a lavoratori iscritti al Collocamento Mirato, oltre che di supporto alle aziende che intendono ottemperare all’obbligo assuntivo di persone iscritte alle liste del Collocamento Mirato.
Per meglio rispondere a tali esigenze CCS ha implementato il servizio HABILE, che prevede
attività di ricerca e selezione di personale iscritto alle categorie protette,
attività consulenziali alle direzioni aziendali che intendono procedere con l’assunzione di persone con disabilità
attività di supporto all’inserimento lavorativo
Attività di supporto alle aziende per l’ottemperamento dei passaggi formali con Veneto Lavoro.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
L’utente deve presentarsi al Centro per l’Impiego per richiedere il rilascio del voucher rafforzato, e contestualmente richiedere l’abbinamento all’offerta di politica attiva scelta dal catalogo Opal mediante la consultazione del catalogo Opal pubblicato nel portale www.cliclavoroveneto.it o mediante il supporto del case manager del Centro per l’Impiego.
CONTATTI
PAOLO TOGNON, email: oml@reteccs.org