CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
FORMAZIONE UPSKILLING (RRSP) MIRATA AL PROFILO TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
COD. GOL23-2-053/060
LABORIBUS S.R.L.
LIMENA (PADOVA)
DGR numero 1147 del 19/09/2023
La figura professionale di impiegato addetto alle paghe e contributi è una figura professionale
presente all’interno di realtà aziendali medio-grandi mediamente strutturate e
all’interno di studi professionali.
E’ una figura in costante aggiornamento in relazione alle vigenti normative. Si occupa della gestione
del sistema di remunerazione dei dipendenti di un'azienda, in
ottemperanza agli obblighi di legge (contributivi, assicurativi, amministrativi
e fiscali), assicura la corretta gestione di tutti gli aspetti connessi
al rapporto di lavoro dal punto di vista contrattuale e
remunerativo, dall’assunzione alla cessazione del rapporto.
Infine, il corso svilupperà le principali SOFT SKILLS da utilizzare nei contesti professionali, con l’obiettivo di promuovere una migliore performance lavorativa individuale e di gruppo e migliori relazioni nell’ambiente organizzativo.
Attività e Moduli:
Formazione per l'aggiornamento professionale "upskilling"
FORMAZIONE UPSKILLING (RRSP) MIRATA AL PROFILO TECNICO DELL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Moduli
Incontro domanda offerta di lavoro
· scouting delle opportunità occupazionali;
· promozione dei profili, delle competenze e della professionalità
della persona (beneficiario) presso il sistema imprenditoriale;
· preselezione;
· accesso alle misure individuate;
· accompagnamento della persona nella prima fase di inserimento;
· scouting delle opportunità occupazionali; definizione del
progetto formativo legato al contratto di apprendistato;
· assistenza al sistema della domanda nell'individuazione della
tipologia contrattuale più funzionale al fabbisogno manifestato (ad esempio tra
contratto di apprendistato e a tempo determinato)
Accompagnamento al Lavoro
· Supporto allo sviluppo delle capacità e delle competenze,
finalizzato al raggiungimento dell'obiettivo, professionale (coaching);
· Scouting delle opportunità occupazionali; supporto nella
redazione del CV e delle lettere di accompagnamento;
· Preparazione a un'adeguata conduzione di colloqui di lavoro;
· Supporto all'auto promozione;
· Tutoraggio
Sede di svolgimento
Laboribus presso sede di Limena VIA S.FRANCESCO 18Data inizio corso
25/06/2024Durata corso
88 oreNumero massimo corsisti
8Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza e online.Indennità / Borsa di studio
Euro 3,5/ora per le ore frequentate in presenza
Attestato / Qualifica
Attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento
Settore attività
- 82.11.01 - SERVIZI INTEGRATI DI SUPPORTO PER LE FUNZIONI D'UFFICIO
- 74.12.B - SERVIZI FORNITI DA RAGIONIERI E PERITI COMMERCIALI
- 69.20.30 - ATTIVITÀ DEI CONSULENTI DEL LAVORO
Professioni correlate
- 4.3.2.2.0.0 - ADDETTI ALLE BUSTE PAGA
- 4.1.1.1.0.0 - ADDETTI A FUNZIONI DI SEGRETERIA
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Per aderire è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego
Documentazione necessaria
Il corso ha un livello base ed è accessibile anche a chi non ha mai fatto questo tipo di esperienza.
CONTATTI
Valentina Vio, ruolo: Referente - email: selezione@laboribus.it telefono: 3515635661 cellulare: 3515635661