CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
SPAZIO ELLE - JOB COACHING
COD. JC20220123/001
SPAZIO ELLE SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
MONSELICE (PADOVA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 18 del 30/03/2022
Servizio di job coaching offerto alle persone con disabilità
Attività e Moduli:
DEFINIZIONE DEL PROGRAMMA
Il
coach e il coachee stabiliscono il percorso da intraprendere verso il
cambiamento. Il percorso dovra` essere condiviso con i responsabili aziendali.
In questa fase il coach ha il compito di creare le condizioni affinche´
l’interessato prenda coscienza di se´ e trovi il giusto equilibrio, suggerendo
azioni e comportamenti nella direzione del cambiamento desiderato, nonche´
proponendo gli opportuni accomodamenti ragionevoli
8
ore da erogare in orari da concordare con il beneficiario
ANALISI DEL QUADRO GENERALE
Costruzione
del quadro generale attraverso colloqui esplorativi principalmente con i
responsabili aziendali, corredati eventualmente da altri strumenti d'indagine.
la persona con disabilità è invitata a fornire elementi ed informazioni che,
una volta raccolte ed analizzate, offriranno un quadro fedele e dettagliato
della situazione lavorativa. La ricostruzione del contesto serve a definire gli
obiettivi da raggiungere mediante un programma di azioni progressive
4
ore da erogare in orari da concordare con il beneficiario
SUPERVISIONE DELL'ATTIVITA'
Analisi
della corrispondenza del programma con l’attivita` e le prestazioni erogate dal
lavoratore coachee ed eventuale riparametrazione del programma sulla base di
novita` emerse nella fase di allenamento e affiancamento
4 ore da erogare in orari da concordare con il
beneficiario
PUNTUALIZZAZIONE DELLE PROBLEMATICHE
Individuazione delle tematiche da affrontare e
delle problematiche da risolvere
4 ore da erogare in orari da concordare con il
beneficiario
ALLENAMENTO E AFFIANCAMENTO
Allenamento alla persona ad adottare
comportamenti idonei a raggiungere gli obiettivi desiderati e affiancamento
durante l’intero percorso di miglioramento: controllo, verifica e valutazione
del percorso di inserimento e della capacita` di effettuare la prestazione
lavorativa.
Questa azione deve
essere svolta prevedendo almeno un contatto, documentato, ogni 2 settimane di
attività lavorativa tra la persona presa in carico e l’operatore
44 o 52 ore da
erogare in orari da concordare con il beneficiario, prevedendo almeno un
incontro ogni due settimane di attività lavorativa
Destinatari
Persone
con disabilità iscritti negli elenchi del Collocamento Mirato (l. 68/99)in
possesso di un impegno formale di attivazione di un rapporto di lavoro, di un
progetto di inserimento lavorativo, oppure che hanno effettuato dei cambiamenti
all'interno delle loro attività lavorative e necessita di un supporto
Durata e orari
da concordare
Sede di svolgimento
Spazio Elle Società Cooperativa Sociale via Umbria 6Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Esperienze dell'ente
“SPAZIOelle società cooperativa sociale ” è una Cooperativa Sociale di “tipo B” e come tale, ha lo scopo (Legge 381 del ’91) di “perseguire l’interesse generale della comunità alla promozione umana e all’integrazione sociale dei cittadini ed è indirizzata all’inserimento lavorativo di persone svantaggiate attraverso lo svolgimento di attività agricole, industriali, commerciali o di servizi”.
Il compito della nostra cooperativa è dunque quello di offrire un lavoro dignitoso e delle opportunità di inserimento lavorativo a soggetti svantaggiati dando loro la possibilità di crescere, di autorealizzarsi, di socializzare, di migliorare la loro qualità di vita.
Le attività di assemblaggio, riparazione di ausili sanitari e di magazzino, rappresentano un'importante palestra per le persone con disabilità che possono acquisire competenze e indipendenza.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Richiesta di
rilascio del voucher job coaching da parte del Centro per l'Impiego e relativo
Abbinamento all'OPAL
CONTATTI
giampietro giro, ruolo: educatore professionale - email: amministrazione@spazioelle.org telefono: 042975209