CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Consapevolezza e miglioramento delle competenze trasversali
COD. VR20230024/007
Fondazione ENAC Veneto C.F.P. Canossiano
VERONA (VERONA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
Il percorso di 24 ore ha l’obiettivo di accompagnare gli allievi nell’acquisizione delle competenze trasversali, indispensabili per inserirsi/reinserirsi nel mondo del lavoro.
Le competenze trasversali sono diventate un aspetto importante nell'ambito professionale, indicate come requisiti essenziali negli annunci di lavoro, valutate dei recruiter in sede di colloquio e monitorare durante un percorso di inserimento lavorativo, come lo stage.
Il presente percorso formativo propone un approccio formativo esperienziale che prevede situazioni di apprendimento reali, in cui l'allievo è chiamato a coinvolgersi attivamente, svolgere compiti e risolvere problemi, confrontandosi con docenti e compagni, così da scoprire e padroneggiare le proprie competenze trasversali.
I docenti cercheranno di affrontare le tematiche, valutando anche il clima instaurato in classe lezione dopo lezione, e adeguando gli obiettivi formativi in base alle necessità espresse dagli allievi.
L’obiettivo sarà stimolare l’acquisizione o miglioramento delle seguenti competenze:
- L'autonomia nell'operare e la fiducia in sé;
- Pianificare e organizzare i propri obiettivi personali e professionali, gestendo la fiducia in sé stessi e le aspettative;
- Comunicare efficacemente per lavorare in gruppo, cercando di adottare un atteggiamento assertivo;
- Gestire situazioni stressanti, individuando e riconoscendo le emozioni e le risposte emotive;
- Adottare tecniche di problem solving.
Attività e Moduli:
CONSAPEVOLEZZA E MIGLIORAMENTO DELLE COMPETENZE TRASVERSALI
Il percorso di 24 ore ha l’obiettivo di accompagnare gli allievi nell’acquisizione delle competenze trasversali, indispensabili per inserirsi/reinserirsi nel mondo del lavoro.
I docenti cercheranno di affrontare le tematiche, valutando anche il clima instaurato in classe lezione dopo lezione, e adeguando gli obiettivi formativi in base alle necessità espresse dagli allievi.
L’obiettivo sarà stimolare l’acquisizione o miglioramento delle seguenti competenze:
- L'autonomia nell'operare e la fiducia in sé;
- Pianificare e organizzare i propri obiettivi personali e professionali, gestendo la fiducia in sé stessi e le aspettative;
- Comunicare efficacemente per lavorare in gruppo, cercando di adottare un atteggiamento assertivo;
- Gestire situazioni stressanti, individuando e riconoscendo le emozioni e le risposte emotive;
- Adottare tecniche di problem solving;
Il corso avrà una durata di 24 ore. Potrà essere svolto in orario diurno, part time, dal lunedì al venerdì
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone disabili in possesso dei seguenti requisiti:
• essere disoccupate con un patto di servizio attivo;
• essere iscritte agli elenchi provinciali della legge 68/99 di una delle province/città metropolitana della Regione del Veneto.
Durata e orari
Il corso si svolgerà conuna frequenza part time, in orario diurno, prevalentemente di mattina
Sede di svolgimento
ENAC Veneto Via S. Giuseppe 10Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Costo
480 EuroAttestato / Qualifica
Al termine del corso e al superamento di un test sulle competenze acquisite, verrà rilasciata l’attestazione finale di messa in trasparenza delle competenze, che potrà essere anche parziale in caso di ritiro anticipato.
Esperienze dell'ente
Negli ultimi anni ENAC Veneto è stato molto attivo nell'erogazione di corsi di formazione nell'ambito dell'Assegno per il Lavoro. ENAC Veneto considera le competenze trasversali essenziali nella formazione professionalizzante, inserendo docenti preparati ad affrontare queste tematiche attraverso una didattica attiva in quasi ogni proposta formativa.
Tali moduli sono stati affrontati nell'ambito del progetto GOL e di altri percorsi finanziati .
Infine ENAC Veneto collabora e ha collaborato con la rete dei partner di Verona sulle azioni rivolto a persone con disabilità, come anche in quelle dei progetti AICT.
Grazie alla DGR 2007 del 2019 e le successive progettualità, l'ente ha potuto migliorare la qualità dei propri servizi adattandoli alle esigenze di persone con differenti tipi di disabilità.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
L’utente deve presentarsi al Centro per l’Impiego per richiedere il rilascio del voucher rafforzato, e contestualmente richiedere l’abbinamento all’offerta di politica attiva scelta dal catalogo Opal mediante la consultazione del catalogo Opal pubblicato nel portale www.cliclavoroveneto.it o mediante il supporto del case manager del Centro per l’Impiego
CONTATTI
Daria Nogara, ruolo: Coordinatrice - email: verona@enacveneto.it telefono: 0459209989 cellulare: 3929511350