CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
SUPPORTO ALL'INSERIMENTO E REINSERIMENTO LAVORATIVO
COD. VR20230015/004
ATTIVAMENTE S.r.l.
CITTADELLA (PADOVA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
Il servizio di Supporto all’inserimento/reinserimento lavorativo mira a progettare e realizzare le attività specificatamente orientate al successo occupazionale. Tali attività sono realizzate dal soggetto accreditato ai servizi per il lavoro in collaborazione con il CPI allo scopo di:
- Individuare le opportunità occupazionali più adatte al profilo del destinatario (scouting);
- Individuare l'azienda per l'inserimento lavorativo e realizzare l'incrocio domanda/offerta (matching) con priorità alle aziende in obbligo legge 68/99;
- Preparare e affiancare il destinatario nella fase di preselezione (colloquio telefonico, colloquio diretto, etc.),
- Fornire al destinatario informazioni al lavoratore relativamente agli aspetti contrattuali e al rapporto di lavoro;
- Accompagnare la persona nella prima fase di inserimento in azienda.
- Promuovere esperienze lavorative ai fini di un incremento delle competenze, anche mediante lo strumento del tirocinio.
Tutte le attività di supporto prevedono la realizzazione di incontri dedicati specificatamente all’incontro domanda-offerta.
Si prevede un’attività consulenziale volta a fornire al beneficiario materiale (schede di lavoro, check list, promemoria, ecc.) che gli permetterà di affrontare con più facilità e metodo i colloqui di selezione sia che si tratti di una chiacchierata informale con il titolare, sia nel caso in cui venga sottoposto alla valutazione da parte di responsabili della selezione del personale o di consulenti esterni a cui è affidata la ricerca.
Gli incontri saranno utilizzati per fornire continuità nello scouting di opportunità professionali in linea con il profilo professionale del beneficiario e promozione dei profili presso il sistema imprenditoriale. Se le candidature andranno a buon fine, il consulente affiancherà la persona in tutto il processo di selezione, individuando elementi di valutazione dei riscontri ricevuti e alla conseguente ritaratura e messa a punto della strategia di ricerca.
Attività e Moduli:
Accompagnamento la lavoro
- Supporto, anche motivazionale, allo sviluppo delle capacità e competenze finalizzato al raggiungimento dell’obiettivo professionale (Coaching)
- Scouting delle opportunità occupazionali
- Supporto nella redazione del CV e delle lettere di accompagnamento
- Preparazione a un’adeguata conduzione di colloqui di lavoro
- Supporto all’autopromozione
- Tutoraggio
Supporto all'inserimento e reinserimento lavorativo
Il servizio di Supporto all’inserimento/reinserimento lavorativo mira a progettare e realizzare le attività specificatamente orientate al successo occupazionale. Tali attività sono realizzate dal soggetto accreditato ai servizi per il lavoro in collaborazione con il CPI allo scopo di:
- Individuare le opportunità occupazionali più adatte al profilo del destinatario (scouting);
- Individuare l'azienda per l'inserimento lavorativo e realizzare l'incrocio domanda/offerta (matching) con priorità alle aziende in obbligo legge 68/99;
- Preparare e affiancare il destinatario nella fase di preselezione (colloquio telefonico, colloquio diretto, etc.),
- Fornire al destinatario informazioni al lavoratore relativamente agli aspetti contrattuali e al rapporto di lavoro;
- Accompagnare la persona nella prima fase di inserimento in azienda.
- Promuovere esperienze lavorative ai fini di un incremento delle competenze, anche mediante lo strumento del tirocinio.
Tutte le attività di supporto prevedono la realizzazione di incontri dedicati specificatamente all’incontro domanda-offerta.
Si prevede un’attività consulenziale volta a fornire al beneficiario materiale (schede di lavoro, check list, promemoria, ecc.) che gli permetterà di affrontare con più facilità e metodo i colloqui di selezione sia che si tratti di una chiacchierata informale con il titolare, sia nel caso in cui venga sottoposto alla valutazione da parte di responsabili della selezione del personale o di consulenti esterni a cui è affidata la ricerca.
Gli incontri saranno utilizzati per fornire continuità nello scouting di opportunità professionali in linea con il profilo professionale del beneficiario e promozione dei profili presso il sistema imprenditoriale. Se le candidature andranno a buon fine, il consulente affiancherà la persona in tutto il processo di selezione, individuando elementi di valutazione dei riscontri ricevuti e alla conseguente ritaratura e messa a punto della strategia di ricerca.
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone disabili disoccupate iscritte agli elenchi della legge 68/99 dei CPI della Regione Veneto, in possesso dei seguenti requisiti:
- essere disoccupate o inoccupati iscritti al CPI con un patto di servizio attivo;
- essere residenti o domiciliati in Veneto.
In via di prima applicazione si darà particolare attenzione agli iscritti al collocamento mirato che negli ultimi 12 mesi non hanno avuto alcun rapporto di lavoro.
Sede di svolgimento
ATTIVAMENTE Cittadella VIA BORGO PADOVA, 33Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Esperienze dell'ente
Attivamente dal 2016 ha maturato esperienza nell’ambito dell’inserimento lavorativo di persone in condizioni di svantaggio a rischio di esclusione sociale. Nel 2022 ha aderito alla rete della provincia di Padova per l’inclusione e l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate, in particolare persone con disabilità L.68.
Attivamente ha partecipato a progetti per l’accompagnamento e l’inserimento lavorativo di persone disabili, approvati dalla Regione del Veneto (a valere sull’Asse Inclusione Sociale POR FSE 14-20 o sul Fondo regionale per l’occupazione delle persone con disabilità), in partenariato con enti del territorio, nelle provincie di Padova, Treviso, Vicenza. I progetti sono stati strutturati in interventi di orientamento individuale, accompagnamento al tirocinio, supporto all’inserimento lavorativo, con la stretta collaborazione dei CPI e i servizi sociali, SIL, delle rispettive ULSS della provincia di riferimento.
Attivamente propone il Servizio di job coaching con la finalità di favorire l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità (DGR n. 1103 del 09 agosto 2021).
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
L’utente deve presentarsi al Centro per l’Impiego per richiedere il rilascio del voucher rafforzato, e contestualmente richiedere l’abbinamento all’offerta di politica attiva scelta dal catalogo Opal mediante la consultazione del catalogo Opal pubblicato nel portale www.cliclavoroveneto.it o mediante il supporto del case manager del Centro per l’Impiego.
CONTATTI
Luciana Conte, email: luciana.conte@attivamente.eu telefono: 0497966125
Luciana Conte, email: luciana.conte@attivamente.eu telefono: 0497966125
Luciana Conte, email: luciana.conte@attivamente.eu telefono: 0497966125