CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Formazione per ADDETTO ALL'ASSEMBLAGGIO NEL SETTORE MANIFATTURIERO
COD. VR20230009/026
Irecoop Veneto
MONSELICE (PADOVA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
L’intervento formativo, della durata di 75 ore, intende perseguire i seguenti risultati di apprendimento: 1. identificare e migliorare le capacità relative ai comportamenti attesi sul luogo di lavoro. 2. migliorare la comunicazione con i colleghi di lavoro e con il responsabile. 3. riconoscere le diverse tipologie di assemblaggio (meccanico, elettrico, ...) e le procedure di montaggio correlate 4. effettuare in autonomia i diversi processi di assemblaggio seguendo gli schemi di montaggio previsti. 5. ridurre, e possibilmente eliminare, gli errori di assemblaggio. 6. rispettare la normativa vigente in materia di prevenzione degli infortuni, tutela della salute e igiene in ambiente di lavoro. Il percorso formativo prevedrà quindi una parte dedicata alla comunicazione da utilizzare nei luoghi di lavoro e una parte più specifica dedicata ai processi di assemblaggio delle diverse componenti.
La figura dell' Addetto all'assemblaggio dovrà essere in grado di utilizzare le tecniche e gli strumenti previsti per l'assemblaggio di parti elettriche e meccaniche; allestire le postazioni lungo la linea di assemblaggio in relazione alle diverse tipologie di prodotti e secondo le fasi del ciclo di produzione; effettuare il controllo qualità del prodotto sia in itinere sia alla fine del ciclo di produzione; coordinare il proprio lavoro con quello dei colleghi al fine di rispettare tempi e scadenze definiti dalle commesse di lavoro.
L'Addetto all'assemblaggio potrà trovare occupazione nelle imprese partner del progetto e in altre aziende "terziste" che presidiano l'attività di montaggio per conto delle imprese che commercializzano un marchio proprio e deve rispondere alle procedure definite dal responsabile del reparto di montaggio o produzione.
Gli interventi, coordinati da personale altamente qualificato nei settori di competenza, vedranno l'alternanza di metodologie didattiche tradizionali e di metodologie interattive che stimolino i partecipanti a formulare dei quesiti pratici e soluzioni organizzative da discutere e verificare in aula e con il supporto dei docenti.
Attività e Moduli:
Formazione ADDETTO ALL'ASSEMBLAGGIO NEL SETTORE MANIFATTURIERO
L’intervento formativo, della durata di 75 ore, intende perseguire i seguenti risultati di apprendimento: 1. identificare e migliorare le capacità relative ai comportamenti attesi sul luogo di lavoro. 2. migliorare la comunicazione con i colleghi di lavoro e con il responsabile. 3. riconoscere le diverse tipologie di assemblaggio (meccanico, elettrico, ...) e le procedure di montaggio correlate 4. effettuare in autonomia i diversi processi di assemblaggio seguendo gli schemi di montaggio previsti. 5. ridurre, e possibilmente eliminare, gli errori di assemblaggio. 6. rispettare la normativa vigente in materia di prevenzione degli infortuni, tutela della salute e igiene in ambiente di lavoro. Il percorso formativo prevedrà quindi una parte dedicata alla comunicazione da utilizzare nei luoghi di lavoro e una parte più specifica dedicata ai processi di assemblaggio delle diverse componenti.
La figura dell' Addetto all'assemblaggio dovrà essere in grado di utilizzare le tecniche e gli strumenti previsti per l'assemblaggio di parti elettriche e meccaniche; allestire le postazioni lungo la linea di assemblaggio in relazione alle diverse tipologie di prodotti e secondo le fasi del ciclo di produzione; effettuare il controllo qualità del prodotto sia in itinere sia alla fine del ciclo di produzione; coordinare il proprio lavoro con quello dei colleghi al fine di rispettare tempi e scadenze definiti dalle commesse di lavoro.
L'Addetto all'assemblaggio potrà trovare occupazione nelle imprese partner del progetto e in altre aziende "terziste" che presidiano l'attività di montaggio per conto delle imprese che commercializzano un marchio proprio e deve rispondere alle procedure definite dal responsabile del reparto di montaggio o produzione.
Gli interventi, coordinati da personale altamente qualificato nei settori di competenza, vedranno l'alternanza di metodologie didattiche tradizionali e di metodologie interattive che stimolino i partecipanti a formulare dei quesiti pratici e soluzioni organizzative da discutere e verificare in aula e con il supporto dei docenti.
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone disabili disoccupate iscritte agli elenchi della legge 68/99 dei CPI della Regione Veneto, in possesso dei seguenti requisiti:
- essere disoccupate o inoccupati iscritti al CPI con un patto di servizio attivo;
- essere residenti o domiciliati in Veneto.
In via di prima applicazione si darà particolare attenzione agli iscritti al collocamento mirato che negli ultimi 12 mesi non hanno avuto alcun rapporto di lavoro.
Durata e orari
75 ore organizzate su giornate di massimo 4 ore, indicativamente al mattino 9.00 - 13.00, ma con possibilità di valutare in base alla disponibilità delle persone che aderiscono.
Sede di svolgimento
Irecoop Veneto c/o Coop. Spazio Elle Via Umbria, 6Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Costo
1500 EuroSettore attività
- 28.52.0 - LAVORI DI MECCANICA GENERALE
Professioni correlate
- 7.2.7.9.0.1 - ASSEMBLATORE IN SERIE DI ARTICOLI INDUSTRIALI COMPOSITI
Esperienze dell'ente
Irecoop Veneto è l'Ente di formazione promosso da Confcooperative Veneto e dalla Federazione Veneta delle BCC.
Data l’estrazione del mondo cooperativo e l’esperienza nella presa in carico di persone disoccupate particolarmente fragili, Irecoop Veneto è stato capofila di importanti e complessi progetti di rete di
inclusione sociale sulla Provincia di Padova finanziati con Fondi pubblici e privati, come le ultime quattro AICT (DGR 316/2016, DGR 1269/2017, DGR 985/2018 e DGR 73/2021), il percorso 4 del PNRR GOL e soprattutto i 3 progetti specifici per le persone iscritte al Collocamento Mirato a valere sulle DGR 2007/2017, 1508/2018 e 1502/2019 (Fondo Regionale Disabili), che prevedevano la formazione di profili simili a questo.
Irecoop Veneto da sempre lavora in rete con i principali Enti Pubblici del territorio, in particolare con tutte e 7 le sedi del Centro per l’Impiego di Veneto Lavoro di Padova e le 3 sedi di Rovigo, con il Servizio di Integrazione Lavorativa dell’ULSS 6 Euganea, con i servizi sociali di tutti i Comuni del Padovano e anche con altri Comuni di altre Province.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
L’utente deve presentarsi al Centro per l’Impiego per richiedere il rilascio del voucher rafforzato, e contestualmente richiedere l’abbinamento all’offerta di politica attiva scelta dal catalogo Opal mediante la consultazione del catalogo Opal pubblicato nel portale www.cliclavoroveneto.it o mediante il supporto del case manager del Centro per l’Impiego.
CONTATTI
Micol Vinci, email: irecoop.lavoro@irecoop.veneto.it telefono: 0498076143