CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Servizio Job Coaching Fòrema
COD. JC20220070/001
FOREMA Srl
PADOVA (PADOVA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 18 del 30/03/2022
Il servizio di Job Coaching proposto da Fòrema ha l’obiettivo di offrire un supporto al lavoratore con disabilità e alla sua azienda nell’individuare potenzialità, criticità e aree di miglioramento derivanti dal nuovo rapporto di lavoro. Lo scopo è valorizzare la persona nel suo sviluppo personale e lavorativo, focalizzando il lavoro sull’attivazione di dinamiche di empowerment e responsabilizzazione del lavoratore, per permettere un inserimento adeguato ed efficace.
Durante il percorso si svilupperà tra il job coach e il lavoratore una relazione strutturata e dinamica, volta al raggiungimento di diversi obiettivi quali, ad esempio, l’implementazione dell’autoapprendimento sulla base delle esigenze lavorative e personali della persona, per un miglioramento della propria efficacia lavorativa anche in base alla tipologia del ruolo della persona. Ciò potrebbe comportare anche un'evoluzione della propria posizione lavorativa, trasformandola e rinnovandola.
Il job coach svilupperà quindi le reciproche esigenze presenti tra il lavoratore e l’azienda, in modo da rendere il rapporto di lavoro un'occasione di crescita e di benessere per entrambi.
Attività e Moduli:
Allenamento e affiancamento nel piano di miglioramento
L'attività di affiancamento sarà continuativa durante tutto il percorso di Job Coaching, per permettere di seguire al meglio il lavoratore nel proprio iter volto al cambiamento e miglioramento di sé. Il Job Coach metterà in campo azioni di controllo, verifica, e valutazione continua del percorso di inserimento, per assicurarsi che il lavoratore stia seguendo gli step prefissati e supportandolo durante tutto il percorso. Saranno previste anche azioni di feedback con i referenti aziendali e con il lavoratore, per definire eventuali azioni correttive e di intervento.
L'attività ha una durata massima di 44 ore o 52 ore (a seconda della tipologia di voucher rilasciato dal CPI).
L'attività ha una durata massima di 44 ore o 52 ore (a seconda della tipologia di voucher rilasciato dal CPI); gli orari e le modalità di svolgimento verranno definiti in corso d'opera insieme al destinatario, in base alle sue necessità ed esigenze.
Puntualizzazione delle problematiche e delle aree di intervento
L'attività sarà dedicata all'analisi delle criticità e problematiche da affrontare nel piano di intervento: le informazioni raccolte dal lavoratore e dall'azienda saranno infatti fondamentali per evidenziare le aree di intervento e mettere a fuoco l'obiettivo da raggiungere.
L'attività ha una durata massima di 4 ore.
L'attività ha una durata massima di 4 ore; gli orari e le modalità di svolgimento verranno definiti in corso d'opera insieme al destinatario, in base alle sue necessità ed esigenze.
Analisi del quadro generale e del contesto
L'attività si focalizza sullo svolgimento di colloqui con il lavoratore e le figure di riferimento in azienda, in modo da raccogliere elementi fondamentali per strutturare il piano di lavoro. L'incontro con il lavoratore permetterà di approfondire l'esperienza lavorativa pregressa, le aspettative sul nuovo rapporto di lavoro, le caratteristiche della propria condizione di salute e gli elementi che contraddistinguono la nuova offerta lavorativa. L'azienda fornirà invece informazioni sulle mansioni del lavoratore, sull'area in cui verrà inserito e sull'organizzazione aziendale.
L'obiettivo dell'attività è di predisporre un adeguato piano d'azione che verrà svolto nelle successive attività.
L'attività ha una durata massima di 4 ore.
L'attività ha una durata massima di 4 ore; gli orari e le modalità di svolgimento verranno definiti in corso d'opera insieme al destinatario, in base alle sue necessità ed esigenze.
Supervisione dell'attività e azioni di miglioramento del programma
L'attività è dedicata all'analisi che le attività svolte dall’utente siano in linea con quanto previsto dal programma concordato: in caso ci siano discrepanze o nuove criticità emerse, verranno effettuati degli aggiustamenti rispetto a quanto stabilito. I risultati dell'analisi verranno sempre condivisi con i responsabili aziendali, in modo da poter mettere in campo delle azioni correttive efficaci.
L'attività ha una durata massima di 4 ore.
L'attività ha una durata massima di 4 ore; gli orari e le modalità di svolgimento verranno definiti in corso d'opera insieme al destinatario, in base alle sue necessità ed esigenze.
Definizione del programma di intervento
All'interno dell'attività viene delineato il piano d'azione da mettere in atto nei mesi successivi, sottolineando le azioni di miglioramento e i comportamenti da sviluppare: il programma viene definito dal Job Coach e dal lavoratore, prima che venga condiviso con i responsabili aziendali.
Gli elementi raccolti durante le attività precedenti risultano fondamentali per definire le specifiche azioni di intervento, basandosi sulle caratteristiche del lavoratore e dell'azienda, nonché sulle criticità emerse.
L'attività ha una durata massima di 8 ore.
L'attività ha una durata massima di 8 ore; gli orari e le modalità di svolgimento verranno definiti in corso d'opera insieme al destinatario, in base alle sue necessità ed esigenze.
Destinatari
I destinatari dell'iniziativa sono persone con disabilità, afferenti alle liste 68/99 le quali siano in possesso di un “impegno/obbligo di assunzione” da parte di un’azienda oppure di un progetto di inserimento lavorativo già in corso (entro 3 mesi dall'assunzione).
E' possibile inoltre accedere se il rapporto di lavoro risulta già in essere e sussistono delle situazioni che possono comportare mansioni nuove o aggiuntive, cambiamento di reparto all’interno dell’azienda, riorganizzazione aziendale o cambiamento dello stato di salute del dipendente.
Durata e orari
La durata, gli orari e le modalità di svolgimento verranno definite in corso d'opera insieme al destinatario, in base alle sue necessità ed esigenze.
Sede di svolgimento
Fòrema Srl Via E.P. Masini 2Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Esperienze dell'ente
Fòrema è la società di formazione e consulenza di Assindustria Venetocentro e, con la sua esperienza di quasi 40 anni nel campo della formazione, offre i suoi servizi di Job Coaching per supportare persone con disabilità e aziende in percorsi di inserimento lavorativo.
I progetti realizzati negli ultimi anni da Fòrema hanno avuto l’obiettivo di fornire nuovi punti di forza, competenze, abilità e conoscenze richieste dal mercato del lavoro a soggetti che rientrano nelle tipologie sopra riportate.
Sono stati realizzati interventi formativi e tirocini in azienda all’interno di vari percorsi finanziati dedicati a persone iscritte alle liste 68/99 (DGR 316/2016, 1269/2017, 2007/2017, 985/2018, 1508/2018, 1502/2019), che hanno visto azioni di orientamento individuale e di accompagnamento costante durante l’esperienza aziendale, fornendo il necessario supporto per un inserimento adeguato alle caratteristiche dell’utenza.
Inoltre Fòrema fa parte della Rete Provinciale della Provincia di Padova, che ha come obiettivi l’inclusione e l’inserimento lavorativo dei lavoratori in situazione di svantaggio, con particolare attenzione alle persone iscritte al Collocamento Mirato: il focus è sulla collaborazione nella costruzione di un disegno comune condiviso tra i diversi soggetti pubblici e privati.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Per poter aderire al servizio di Job Coaching, il richiedente deve recarsi presso il Centro per l’Impiego di riferimento e verificare di possedere i requisiti previsti dall’avviso per poter ottenere il voucher.
In parallelo è necessario esaminare la disponibilità del datore di lavoro nel partecipare al'iniziativa.
A seguito di tali accertamenti, il Centro per l’impiego potrà attribuire il voucher spettante e l’utente potrà scegliere l'offerta di Fòrema dal Catalogo OPAL, che provvederà ad attivare il servizio.
CONTATTI
Massimiliano Zuccarini, ruolo: Team Leader Area Servizi al Lavoro - email: massimiliano.zuccarini@forema.it telefono: 0498227580