CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
SPAZIO ELLE - JOB COACHING
COD. JC20220123/001
SPAZIO ELLE SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
MONSELICE (PADOVA)
Decreto di Veneto Lavoro numero 18 del 30/03/2022
Servizio di job coaching offerto alle persone con disabilità
Attività e Moduli:
SUPERVISIONE DELL'ATTIVITA'
Analisi
della corrispondenza del programma con l’attivita` e le prestazioni erogate dal
lavoratore coachee ed eventuale riparametrazione del programma sulla base di
novita` emerse nella fase di allenamento e affiancamento
4 ore da erogare in orari da concordare con il
beneficiario
ALLENAMENTO E AFFIANCAMENTO
Allenamento alla persona ad adottare
comportamenti idonei a raggiungere gli obiettivi desiderati e affiancamento
durante l’intero percorso di miglioramento: controllo, verifica e valutazione
del percorso di inserimento e della capacita` di effettuare la prestazione
lavorativa.
Questa azione deve
essere svolta prevedendo almeno un contatto, documentato, ogni 2 settimane di
attività lavorativa tra la persona presa in carico e l’operatore
44 o 52 ore da
erogare in orari da concordare con il beneficiario, prevedendo almeno un
incontro ogni due settimane di attività lavorativa
DEFINIZIONE DEL PROGRAMMA
Il
coach e il coachee stabiliscono il percorso da intraprendere verso il
cambiamento. Il percorso dovra` essere condiviso con i responsabili aziendali.
In questa fase il coach ha il compito di creare le condizioni affinche´
l’interessato prenda coscienza di se´ e trovi il giusto equilibrio, suggerendo
azioni e comportamenti nella direzione del cambiamento desiderato, nonche´
proponendo gli opportuni accomodamenti ragionevoli
8
ore da erogare in orari da concordare con il beneficiario
PUNTUALIZZAZIONE DELLE PROBLEMATICHE
Individuazione delle tematiche da affrontare e
delle problematiche da risolvere
4 ore da erogare in orari da concordare con il
beneficiario
ANALISI DEL QUADRO GENERALE
Costruzione
del quadro generale attraverso colloqui esplorativi principalmente con i
responsabili aziendali, corredati eventualmente da altri strumenti d'indagine.
la persona con disabilità è invitata a fornire elementi ed informazioni che,
una volta raccolte ed analizzate, offriranno un quadro fedele e dettagliato
della situazione lavorativa. La ricostruzione del contesto serve a definire gli
obiettivi da raggiungere mediante un programma di azioni progressive
4
ore da erogare in orari da concordare con il beneficiario
Destinatari
Persone
con disabilità iscritti negli elenchi del Collocamento Mirato (l. 68/99)in
possesso di un impegno formale di attivazione di un rapporto di lavoro, di un
progetto di inserimento lavorativo, oppure che hanno effettuato dei cambiamenti
all'interno delle loro attività lavorative e necessita di un supporto
Durata e orari
da concordare
Sede di svolgimento
Spazio Elle Società Cooperativa Sociale via Umbria 6Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Esperienze dell'ente
“SPAZIOelle società cooperativa sociale ” è una Cooperativa Sociale di “tipo B” e come tale, ha lo scopo (Legge 381 del ’91) di “perseguire l’interesse generale della comunità alla promozione umana e all’integrazione sociale dei cittadini ed è indirizzata all’inserimento lavorativo di persone svantaggiate attraverso lo svolgimento di attività agricole, industriali, commerciali o di servizi”.
Il compito della nostra cooperativa è dunque quello di offrire un lavoro dignitoso e delle opportunità di inserimento lavorativo a soggetti svantaggiati dando loro la possibilità di crescere, di autorealizzarsi, di socializzare, di migliorare la loro qualità di vita.
Le attività di assemblaggio, riparazione di ausili sanitari e di magazzino, rappresentano un'importante palestra per le persone con disabilità che possono acquisire competenze e indipendenza.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Richiesta di
rilascio del voucher job coaching da parte del Centro per l'Impiego e relativo
Abbinamento all'OPAL
CONTATTI
giampietro giro, ruolo: educatore professionale - email: amministrazione@spazioelle.org telefono: 042975209