CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo OPERATORE DI SISTEMI ELETTRICO ELETTRONICI
COD. GOL23-2-022/220
JObros Srl
PADOVA (PADOVA)
DGR numero 1147 del 19/09/2023
L'offerta formativa è finalizzata ad un aggiornamento delle competenze dei beneficiari relativamente al profilo di "OPERATORE DI SISTEMI ELETTRICO ELETTRONICI" LOperatore di sistemi elettricoelettronici si occupa di assemblare e installare apparecchiature, singoli dispositivi o impianti elettricoelettronici, anche con componenti fluidici (pneumatici e oleodinamici), sulla base di documenti tecnici di appoggio (schemi, disegni, distinte base, ecc.). È in grado di svolgere le operazioni di cablaggio degli impianti, verificandone il corretto funzionamento e la conformità con le specifiche di progetto, compilando la documentazione tecnica, nel rispetto degli standard procedurali e di qualità previsti e della normativa vigente sulla sicurezza. In particolare, il corso approfondirà le seguenti competenze:
- PREDISPORREMATERIALI, ATTREZZATURE E UTENSILI PER LASSEMBLAGGIO DI SISTEMI ELETTRICOELETTRONICI
- VERIFICARE LA CONFORMITA DEL SISTEMA IMPIANTO ELETTRICOELETTRONICO
Il percorso prevede anche lo sviluppo di un modulo specifico di soft skill finalizzato a favorire lo sviluppo di competenze trasversali oggi fortemente richieste nel mercato del lavoro e necessarie per la presente figura professionale che si troverà ad interfaccirsi con collegi e soprattutto dovrà gestire la comunicazione e la relazione con i clienti. Pertanto,tra i contenuti sviluppati in questo modulo vi sono ad es. team work, comunicazione efficace, gestione delle criticità,problem solving, flessibilità, ecc. Il corso sarà sviluppato da docenti esperti che accompagneranno il gruppo classe nell'acquisizione dei contenuti proposti anche attraverso l’utilizzo di
metodologie partecipative.
Attività e Moduli:
Formazione per l’aggiornamento professionale “upskilling”
Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo OPERATORE DI SISTEMI ELETTRICO ELETTRONICI
Moduli
Incontro domanda offerta di lavoro
scouting delle opportunità occupazionali;
promozione dei profili, delle competenze e della professionalità della persona (beneficiario) presso il sistema imprenditoriale;
preselezione;
accesso alle misure individuate;
accompagnamento della persona nell’accesso al percorso individuato e nell’attivazione delle misure collegate;
accompagnamento della persona nella prima fase di inserimento;
assistenza al sistema della domanda nella definizione del progetto formativo legato al contratto di
apprendistato;
assistenza al sistema della domanda nell’individuazione della tipologia contrattuale più
funzionale al fabbisogno manifestato (ad esempio tra contratto di apprendistato e a tempo determinato).
Accompagnamento al lavoro
Supporto allo sviluppo delle capacità e competenze, finalizzato al raggiungimento dell’obiettivo professionale (coaching);
Scouting delle opportunità occupazionali; supporto nella redazione del CV e delle lettere di accompagnamento;
Preparazione a un’adeguata conduzione di colloqui di lavoro;
Supporto all'auto promozione;
Tutoraggio.
Sede di svolgimento
Jobros srl Viale dell'Industria 21Data inizio corso
03/06/2024Durata corso
90 oreNumero massimo corsisti
10Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza e online.Indennità / Borsa di studio
Euro 3,5/ora per le ore frequentate in presenza
Attestato / Qualifica
Attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento
Settore attività
- 26.11.09 - FABBRICAZIONE DI ALTRI COMPONENTI ELETTRONICI
- 27.33.09 - FABBRICAZIONE DI ALTRE ATTREZZATURE PER CABLAGGIO
Professioni correlate
- 3.1.3.3.0.0 - ELETTROTECNICI
Profili Repertorio Regionale Standard Professionali
– Informatica di base applicata alla strumentazione diagnostica
– Tipologia e caratteristiche della documentazione tecnica di pertinenza (schede istruzioni, programmi di produzione, schede controllo conformità, ciclo di lavoro, ecc.)
– Modalità di compilazione della reportistica
– Principali riferimenti normativi relativi alla sicurezza per quanto concerne la manutenzione di sistemi elettrico-elettronici e fluidici
– Interpretare le risposte degli strumenti di controllo e le informazioni relative al funzionamento del sistema impianto per proporre eventuali soluzioni migliorative
– Adottare tecniche di intervento manutentivo e/o di sostituzione su apparecchiature elettrico-elettroniche e fluidiche, in dotazione nell’impianto, rispettando e ripristinando gli standard di sicurezza previsti
– Identificare strumenti e interventi di ripristino funzionale dell’impianto e dei suoi componenti e tradurli in dati informativi per compilare la reportistica prevista
– Applicare procedure di redazione della reportistica tecnica e dei documenti previsti dalla normativa in base agli interventi effettuati, utilizzando l’apposita modulistica aziendale
– Operare la manutenzione dei sistemi elettrico-elettronici e fluidici nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro
ADA.10.02.11 - Cablaggio degli impianti elettrici/elettronici e fluidici
- Redazione di report di montaggio, cablaggio e collaudo dell'impianto elettrico/elettronico e fluidico
- Individuazione delle soluzioni migliorative relative al processo di installazione
- Esecuzione della verifica funzionale con controllo delle grandezze caratteristiche
- Verifica di eventuali revisioni di impianti fluidici
- Verifica di eventuali revisioni di impianti elettrocomandati
– Metodologie di lettura cataloghi componenti elettrici-elettronici e fluidici e manuali tecnici
– Principali strumenti, apparecchiature e attrezzature di lavoro e relative modalità di utilizzo
– Fasi del processo di assemblaggio e cablaggio di componenti elettrico-elettroniche
– Procedure di manutenzione e pulizia ordinaria di macchinari e attrezzature
– Identificare la componentistica meccanica, elettromeccanica, elettronica, pneumatica e oleodinamica del sistema automatizzato, in relazione alla tipologia di installazione e alle lavorazioni da effettuare
– Distinguere le caratteristiche di funzionamento dei componenti (elettrico-elettronici e fluidici) e degli apparati dei sistemi e valutarne la corretta impiegabilità
– Identificare strumentazioni, attrezzature, tempistica e sequenze di lavorazione in base alle caratteristiche dell’impianto e alla tipologia di intervento da effettuare
– Gestire e controllare la propria area di lavoro mantenendo l'ordine, la pulizia e la funzionalità delle attrezzature, secondo le modalità aziendali previste e nel rispetto della normativa sulla sicurezza
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
Per aderire è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego - Percorso 2 “Aggiornamento (Upskilling)”
CONTATTI
Anna Valente, ruolo: HR Account - email: anna.valente@jobros.it cellulare: 393496569461