CATALOGO OFFERTE DI POLITICA ATTIVA PER IL LAVORO - OPAL
Formazione di aggiornamento professionale per ADDETTO ALLA LOGISTICA NEL SETTORE LEGNO
COD. VR20230010/008
ECIPA SOCIETA' CONSORTILE A RL
ODERZO (TREVISO)
Decreto di Veneto Lavoro numero 172 del 19/07/2022
L'addetto alla logistica è un profilo professionale necessario per il funzionamento di qualsiasi magazzino, in imprese di ogni settore. Il corso di 75 ore ti consentirà di aggiornare le conoscenze e le abilità riguardanti il profilo di ADDETTO ALLA LOGISTICA NEL SETTORE LEGNO che è in grado di riconoscere e movimentare le varie tipologie di legno e si occupa di svolgere tutti i compiti di pianificazione, calcolo, sorveglianza e organizzazione necessari a garantire la disponibilità degli articoli di magazzino.
L'addetto alla logistica trova impiego anche in società che offrono servizi di logistica e trasporti per conto terzi.
Interagirai con autisti, trasportatori, corrieri e fattorini che si occupano delle consegne e dei ritiri della merce, manterrai aggiornati i registri interni e parteciperai alle attività di inventario del magazzino e verifica delle giacenze, in coordinamento con gli addetti dell'ufficio acquisti.
In aula, durante il corso di 75 ore, il docente utilizzerà una METODOLOGIA DIDATTICA che alterna dimostrazioni pratiche ed esercitazioni dei partecipanti in modo da permettere a tutti di acquisire una formazione integrale su ogni singolo argomento trattato e di partecipare in modo attivo.
Attività e Moduli:
Formazione di aggiornamento professionale per ADDETTO ALLA LOGISTICA NEL SETTORE LEGNO
IL CORSO DI AGGIORNAMENTO di 75 ore ti darà la possibilità di apprendere attraverso la teoria e la pratica le attività che caratterizzano il profilo professionale di ADDETTO ALLA LOGISTICA NEL SETTORE LEGNO. Nello specifico L'addetto al magazzino sarà in grado di:
- riconoscere e descrivere le varie tipologie di prodotti in legno e come movimentarli in sicurezza all'interno del magazzino;
- sovraintendere la gestione degli ordini e il controllo dei relativi documenti di trasporto (come ad esempio: bolle di accompagnamento, fatture, notedi accredito);
- registrare la quantità e il valore delle merci in ingresso e in uscita;
- gestire l'emissione di bolle di accompagnamento della merce in uscita;
- preparare le liste di carico della merce pronta a partire;
- gestire i reclami e i resi;
- gestire il rapporto giornaliero con i partner logistici;
- procedere all'inventario e al monitoraggio costante delle giacenze di magazzino.
Indicativamente la formazione potrà svolgersi la mattina e/o il pomeriggio all'interno dei seguenti orari 09.00-13.00 e 13:30-17.30
Le lezioni avranno una durata di 3 o 4 ore
Destinatari
I destinatari degli interventi sono le persone disabili in possesso dei seguenti requisiti:
- essere disoccupate con un patto di servizio attivo;
- essere iscritte agli elenchi provinciali della legge 68/99 di una delle province/città metropolitana della Regione del Veneto.
In sede di prima applicazione il voucher rafforzato è proposto prioritariamente dai CPI agli iscritti negli elenchi del collocamento mirato che:
a) negli ultimi 12 mesi non hanno avuto alcun rapporto di lavoro;
b) e/o sono segnalati dai servizi che li hanno presi in carico, avendo partecipato precedentemente a percorsi di politica attiva del lavoro senza aver raggiunto un esito occupazionale, attuati nell’ambito della programmazione delle misure per l’inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità adottata da Regione Veneto (AICT, AxL e misure similari) o a percorsi di mediazione al collocamento lavorativo promossi dai Servizi di Integrazione Lavorativa (SIL) delle Aziende ULSS, ai sensi della D.G.R. n. 1138 del 06/05/2008 “Linee guida per il funzionamento del Servizio Integrazione Lavorativa delle A. ULSS del Veneto. Integrazione e modifiche alla D.G.R. 3350 del 7.12.2001 e alla D.G.R. 3787 del 20.12.2002”.
Durata e orari
Indicativamente la formazione potrà svolgersi la mattina e/o il pomeriggio all'interno dei seguenti orari 09.00-13.00 e 13:30-17.30
Le lezioni avranno una durata di 3 o 4 ore
Sede di svolgimento
CNA ODERZO Via degli Alpini, 10Modalità di erogazione
Le attività si svolgono in presenza.Costo
1500 EuroAttestato / Qualifica
Attestato dei risultati di apprendimento
Settore attività
- 52.24.40 - MOVIMENTO MERCI RELATIVO AD ALTRI TRASPORTI TERRESTRI
- 52.10.10 - MAGAZZINI DI CUSTODIA E DEPOSITO PER CONTO TERZI
Professioni correlate
- 4.3.1.2.0.0 - ADDETTI ALLA GESTIONE DEI MAGAZZINI E PROFESSIONI ASSIMILATE
- 4.3.1.2.0.5 - ADDETTO ALLA LOGISTICA DI MAGAZZINO
Esperienze dell'ente
Ecipa, in possesso di un'esperienza pluriennale nella presa in carico e nella gestione di percorsi per l'occupabilità e l'occupazione delle persone con disabilità, ha un ruolo di rilievo in relazione alle attività
sociali contenute nella propria Mission, per le quali agisce come proponente progettando e realizzando percorsi di orientamento, formazione professionale (aggiornamento, qualificazione, specializzazione), counseling, coaching e accompagnamento all'inserimento lavorativo per diverse tipologie di persone : svantaggiate disoccupate e inoccupate da inserire/reinserire nel mercato del lavoro, con disabilità fisica, intellettiva e psichica che necessitano di aumentare la propria occupabilità acquisendo quelle competenze indispensabili per esercitare positivamente il ruolo di persona e di lavoratore all'interno della società.
In particolare Ecipa da molti anni eroga, per le persone con disabilità, i servizi offerti dal voucher (formazione - accompagnamento al tirocinio/tutoraggio aziendale - supporto all'inserimento lavorativo) che permettono alla persona di definire e realizzare i propri obiettivi connessi al PROPRIO PROGETTO PROFESSIONALE, attraverso l'identificazione delle RISORSE che ciascuno può mettere in campo per la
miglior riuscita del proprio progetto, nonché attraverso l'identificazione di AREE DI MIGLIORAMENTO su cui ciascuno può agire per superare eventuali OSTACOLI (credenze limitanti, gap di conoscenze e competenze, atteggiamenti poco costruttivi) che lo allontanano dalla propria autorealizzazione.
La persona viene supportata nel trovare la strada giusta verso la REALIZZAZIONE PROFESSIONALE ricoprendo un ruolo che sia fonte di soddisfazione, personale oltre che economica, e che permetta di realizzarsi mettendo a frutto le conoscenze, competenze e passioni in cui CONCRETO PIANO DI AZIONE.
PER PARTECIPARE
Modalità di adesione
L’utente deve presentarsi al Centro per l’Impiego per richiedere il rilascio del voucher rafforzato, e contestualmente richiedere l’abbinamento all’offerta di politica attiva scelta dal catalogo Opal mediante la consultazione del catalogo Opal pubblicato nel portale www.cliclavoroveneto.it o mediante il supporto del case manager del Centro per l’Impiego.
CONTATTI
Alessandra Scarpa, ruolo: Operatore Area Politiche attive del lavoro - email: lavoro@ecipa.eu telefono: 041.928638
Marika Bragato, ruolo: Operatore Area Politiche attive del lavoro - email: lavoro@ecipa.eu telefono: 041.928638