Informazioni Informazioni

Incentivo assunzione giovani in alternanza

Assumere giovani in alternanza scuola-lavoro

Gli incentivi previsti per l'assunzione di giovani che hanno svolto un periodo di alternanza scuola-lavoro o di apprendistato

I datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato, anche in apprendistato, giovani con un titolo di studio conseguito da non più di 6 mesi e che abbiano svolto periodi di alternanza o apprendistato, possono usufruire di una specifica agevolazione.

L'incentivo consiste nell’esonero del versamento dei contributi previdenziali – ad esclusione dei premi e contributi Inail – per il datore di lavoro privato, nel limite massimo di 3.250 euro l’anno, per un periodo massimo di 36 mesi e per assunzioni effettuate tra il 1° gennaio 2017 e il 31 dicembre 2018.

Per poter usufruire dell'incentivo, il giovane deve aver svolto, presso il datore di lavoro che procede all'assunzione, periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, per il diploma di istruzione secondaria superiore e per il certificato di specializzazione tecnica superiore, periodi di apprendistato in alta formazione o attività di alternanza scuola-lavoro pari a:

  • almeno al 30% delle ore di alternanza ai sensi dell’art. 1 comma 33 della legge 13 luglio 2015, n. 107. Tale durata è pari ad almeno 400 ore durante il secondo biennio e l'ultimo anno del percorso di studi per gli istituti tecnici e professionali, e ad almeno 200 ore nel corso del triennio per i licei;
  • almeno il 30% del monte orario previsto per le attività di alternanza all’interno dei percorsi di istruzione e formazione professionali erogati ai sensi del Capo III del D. Lgs. 17 ottobre 2005, n. 226 dalle regioni e delle istituzioni da esse accreditate;
  • almeno il 30% del monte ore previsto per le attività di alternanza realizzata nell’ambito dei percorsi degli istituti tecnici superiori (ITS) di cui al Capo II del D.P.C.M. del 25 gennaio 2008;
  • almeno il 30% del monte ore previsto dai rispettivi ordinamenti per le attività di alternanza nei percorsi universitari.


Obiettivo dell’agevolazione, introdotta dall’ultima Legge di Bilancio, è incentivare l’occupazione stabile degli studenti entro pochi mesi dall’uscita dalla scuola o dall’Università.

Per accedere al beneficio contributivo il datore di lavoro deve presentare domanda all’INPS in modalità telematica, secondo le disposizioni indicate nella Circolare n. 109/2017.

L’agevolazione verrà corrisposta in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande, nei limiti delle risorse disponibili che ammontano a 7,4 milioni di euro per il 2017 e a 40,8 milioni di euro per il 2018. Le domande pervenute entro il 26 luglio 2017 per assunzioni effettuate tra il 1° gennaio 2017 e il 10 luglio 2017 saranno elaborate secondo l'ordine cronologico di decorrenza dell'assunzione. 

Infografica incentivo assunzione giovani in alternanza