Veneto: contributi per percorsi di crescita dei lavoratori e disoccupati over 54

La Regione sostiene gli enti e le imprese che vogliono realizzare progetti volti ad aiutare i senior a rimanere attivi

Sostenere la realizzazione di progetti volti ad aiutare i lavoratori senior a rimanere “attivi” il più a lungo possibile contribuendo, con nuove modalità, allo sviluppo culturale, sociale ed economico della società. Questo l’obiettivo del bando “QUALE IMPRESA. Strumenti per la valorizzazione del capitale intellettuale delle aziende venete”, promosso dalla Regione del Veneto per realizzare percorsi di crescita e di valorizzazione dell'esperienza professionale dei lavoratori e disoccupati over 54.

I progetti possono essere presentati da:

• enti accreditati, o in fase di accreditamento, per l’ambito della Formazione Continua;
• imprese private, con almeno un’unità operativa ubicata in Veneto e proposte monoaziendali per rispondere ai fabbisogni di formazione, riqualificazione e adattamento delle competenze dei propri lavoratori.

I progetti possono riferirsi a una delle seguenti Azioni:

• Preparazione finalizzata al trasferimento delle competenze e all’avvio di processi di trasformazione aziendale;
• Strumenti di supporto nel trasferimento delle competenze e nella trasformazione organizzativa in una prospettiva di valorizzazione delle esperienze dei lavoratori e del capitale aziendale;
• Azione di riavvio: l’impresa dopo il passaggio generazionale.

Le attività previste per ogni Azione possono essere realizzate attraverso diverse tipologie di intervento, tra cui visite aziendali, coaching di gruppo, formazione, borse di ricerca e innovation camp.

Le proposte dovranno avere un valore complessivo compreso tra i 40.000 e i 100.000 euro.

La domanda potrà essere presentata entro il 25 ottobre 2019 attraverso il Sistema Informativo Unificato per la Programmazione Unitaria (SIU) della Regione.

Per maggiori informazioni è possibile consultare il bando pubblicato sul sito della Regione del Veneto, www.regione.veneto.it.